RESPONSABILITÉS : Vos missions au sein de l'Université Paris Dauphine - PSL Missions principales : Vous assistez la responsable du service dans : • La mise en œuvre et le suivi de la politique d'action sociale et handicap dans le cadre des orientations interministérielles, ministérielles et universitaires • Le suivi budgétaire du service • L'instruction des demandes de prestations sociales, l'organisation de la commission d'action sociale • En l'absence du supérieur hiérarchique, assurer la continuité opérationnelle du service : poursuivre les activités en cours, garantir la bonne circulation des informations et relayer les décisions nécessaires. Missions : • Accueillir et renseigner les agents après une évaluation des besoins • Instruire les demandes de prestations d'action sociale et assurer leur suivi administratif et financier • Suivre les aménagements de poste RQTH mis en place par la référente handicap, • Suivre la mise à jour des subventions en cours (cinéma, noël...) • Mettre à jour le portail « culture loisirs dauphine » • Coordonner et suivre les actions de communication du service • Gérer les tableaux de suivi permettant la collecte de données nécessaires à la rédaction du rapport social unique • Coordonner l'action des différents intervenants du service • Contribuer à l'organisation des manifestations événementielles (semaine du handicap, noël des enfants) • Assurer le secrétariat du médecin du travail (prise de rdv, suivi des convocations...) • Participer aux différentes commissions (action sociale, télétravail, cellule de veille etc. ...) • Coanimer les formations télétravail • Assurer le suivi des prestataires externes • Organiser et co- animer les groupes de travail (GT handicap ...) • Participer au pilotage et à la mise en œuvre des actions liées au schéma directeur handicap • Assurer une veille règlementaire sur les thématiques du service Rattachement hiérarchique Le poste est placé sous l'autorité de la responsable du service santé, social, culturel et handicap. PROFIL RECHERCHÉ : Avez-vous le profil ? Savoir faire • Titulaire d'un Bac+2, de préférence dans les métiers liés à l'accompagnement des personnes. • Accueil des publics en difficultés • Maitrise des techniques d'entretien • Expérience sur un poste similaire souhaitée • Respect des procédures internes et externes • Capacité à alerter l'encadrement sur une situation grave ou dangereuse • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, office 365) Savoir être • Excellentes qualités relationnelles • Autonomie, ponctualité et esprit d'initiative • Réactivité • Discrétion et respect de la confidentialité • Sens du relationnel et du travail en équipe : lien fonctionnel avec les différents services internes • Capacité d'adaptation • Savoir faire preuve de rigueur • Capacités d'écoute, d'accueil et de dialogue Informations RH · Type de contrat : Poste ouvert aux agents contractuels sous CDD de 12 mois renouvelable ; · Catégorie / Corps : Catégorie A équivalent ASI · RIFSEEP : Groupe 2 · Rémunération : INM 440/480 soit 2231€/2433€brut/mois + prime de fin d'année ; · Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi ; · 45 jours de congés payés annuel ; · Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis jusqu'à 1 jours supplémentaire flottant/semaine modulable selon le calendrier prévisionnel d'activité du service, si les missions le permettent et après accord du manager ; · Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ; · Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2026