RESPONSABILITÉS : AVENIR RH est à la recherche, pour son client spécialisé dans la distribution de la presse, d'un(e) COMMERCIAL H/Fpour un poste à pourvoir en interim pour Paris et petite couronne. Mission en 35H avec 4 jours sur le terrain. pour une durée d 1 mois renouvelable plusieurs fois. Missions : 1. Développer le réseau de diffuseurs : - Analyse les performances des diffuseurs et identifie les leviers de croissance selon leurs typologies. - Constitue les dossiers de création argumentés CRDP après validation avec la direction. - Constitue et réalise les mutations de points de vente, ainsi que les fermetures le cas échéant. 2. Dynamiser et animer le réseau de diffuseurs : - Réalise des visites régulières des points de vente en tenant compte de leur CA pour définir le rythme de visite de chaque pdv. L'objectif étant de réaliser 25 visites par semaine. - Accueille et accompagne les nouveaux diffuseurs, leur présente l'entreprise, les procédures à respecter et les outils (accueil diffuseurs, portail diffuseurs, réassort.) - Recrute des points de vente dans le cadre de campagnes promotionnelles et s'assure de leur bonne réalisation. Il peut être amené à mettre en place des PLV. - Accompagne la politique commerciale des éditeurs de presse de la société et fait la promotion de leurs titres auprès des diffuseurs. - Informe et accompagne les évolutions mise en place par l'entreprise. - Conseille les diffuseurs sur la manière de développer leur CA. - Réimplante et mesure les linéaires des points de vente. - Incite les diffuseurs à se former, à s'informatiser et à se moderniser. 3. Garantir la fiabilisation des données : - Est garant des bonnes utilisations des procédures métiers, en lien avec les services Recouvrement, transport, qualité et réglage. - Garantit la fiabilité des données du fichier client, met à jour et contrôle le référentiel - Contribue à la bonne gestion des évènements du réseau. - Vérifie et effectue les modifications issues des opérations de contrôle qu'il réalise PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une formation minimum Bac +3 dans le domaine commercial et d'une expérence réussie dans un domaine similaire d au moins 3 ans. • Maitrise des outils bureautiques • Maîtrise des techniques de vente, négociation commerciale et merchandising • Connaissance des organisations, des circuits de distribution et des procédures • Personnalité dynamique réactive et convaincante • Aisance relationnelle, qualités d'écoute et sens de la pédagogie • Sens de l'organisation, autonomie, rigueur