Description du posteDans le cadre d'un accroissement de nos activités, nous recherchons un chef de projet IT F/H pour intervenir dans le secteur aéronautique sur les futurs enjeux digitaux.En charge de plusieurs projets IT sur les lignes d'assemblage, vous garantissez le bon fonctionnement de la solution et en assurant une formation auprès des futurs utilisateurs. Vous serez intégré(e) dans une équipe pour mener à bien les objectifs confiés.Les missions seront :Recueillir et analyser les besoins clients.Comprendre ces besoins afin de définir les objectifs du projet et rédiger un cahier des charges clair et complet.Élaborer un plan de projet : définir les livrables souhaités, les délais/jalons à respecter et les ressources (matériels et humaines) requises pour le bon déroulé du projet et fixer les priorités.Être force de proposition et piloter tout projet concourant à l'optimisation de la solution,Superviser la rédaction des spécifications (techniques et/ou fonctionnelles) détaillées du projet.Prendre en compte les risques concernant les coûts et délais pouvant se réaliser lors de la conduite du projet et prévoir les solutions pour y répondre.Assurer la pérennisation des projets déployésDe formation ingénieur ou Bac+5, vous justifiez d'une expérience accès sur de la chefferie de projets orientés IT. Proactif(ve), avec une appétence terrain, vous vous démarquez par votre communication et votre leadership. QualificationsVous possédez les compétences et connaissances suivantes :Méthodologies : Agile, Kanban, SCRUMSAPGestion de projetsGestion du changementSi vous aimez le challenge, que vous souhaitez contribuer à des activités a forts enjeux dans un contexte industriel, alors n'hésitez pas à venir en discuter avec nous ! Informations supplémentairesNotre environnement au quotidien :Un groupe français et indépendant valorisant la culture entrepreneurialeDes équipes passionnées et accessiblesDes communautés d'experts structurées au services de nos clients internes et externesDes évolutions de carrière rapides en France et à l'international.La possibilité de mesurer efficacement son impact dans le développement du GroupeRémunération & AvantagesSalaire selon profil + Mutuelle - Prime de cooptation - Ticket Restaurant - Comité Entreprise.Type de contrat :CDI à temps pleinProcess de recrutement :Etape 1 : Un échangeavec nos équipes recrutements afin de valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat individualisé.Etape 2 : Des rencontres avec les managers commerciaux et techniques pertinents afin d'affiner votre projection au sein de nos équipes.