RESPONSABILITÉS : Le service alternance assure la promotion et le développement de l'alternance auprès des entreprises, des étudiants et des équipes pédagogiques. Il coordonne la gestion administrative des alternants au sein des départements. Le Chargé de relations entreprise (F/H) sera le référent principal des relations entreprises alternance au sein de l'IUT de Laval. Il jouera un rôle central dans le développement et le suivi des partenariats avec les entreprises locales et régionales. Dans un second temps, il sera chargé d'accompagner les étudiants dans leur insertion professionnelle. Missions et activités principales • Recrutement et développement de l'alternance (Être le référent principal et le point de contact unique des relations entreprises alternance de l'IUT de Laval. 70% de prospection, 30% de fidélisation). • Développer la visibilité et les partenariats (promouvoir les formations de l'IUT, développer et entretenir des relations durables avec les entreprises, participer aux évènements locaux) • Gestion de la taxe d'apprentissage (prospection, suivi) • Organisation d'événements (logistique, animation, communication) • Gestion de la base entreprises de l'IUT Missions et activités associées • Accompagnement des étudiants • Gestion administrative (Participer à la mise en place des contrats d'apprentissage). PROFIL RECHERCHÉ : Contraintes spécifiques du poste • Horaires de travail susceptibles de varier en fonction des activités du service et de l'IUT. • Disponibilité requise pour participer à des événements en soirée. Diplôme/ niveau d'étude minimal exigé : Niveau IV - Equivalant au Baccalauréat, général, technologique ou professionnel Connaissances théoriques et techniques (Savoirs) • Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de fidélisation. • Très bonne connaissance du tissu économique local et régional. (Entreprises : TPE PME grands groupes, acteurs économiques) • Connaissance du dispositif de l'apprentissage et de sa réglementation juridique. • Connaissances en ressources humaines (techniques de recrutement, suivi des collaborateurs...). • Capacité à organiser et à animer des événements. • Maîtrise des techniques de communication. • Bonne connaissance des codes et du langage des réseaux sociaux. Savoir-être • Posséder la fibre commerciale (indispensable). • Excellentes qualités relationnelles et sens du service. • Aisance à l'oral comme à l'écrit, avec capacité à adapter son discours à différents interlocuteurs (étudiants, entreprises, institutionnels). • Dynamisme, enthousiasme et force de conviction. • Esprit d'équipe tout en sachant travailler de manière autonome. • Organisation, rigueur et sens des priorités. Poste ouvert : aux contractuels Catégorie/corps : B - Technicien Type de contrat : CDD Durée du contrat : jusqu'au 31/08/2026 (contrat avec perspective de prolongation) Rémunération : à partir de 2 076,20 € brut mensuel et selon profil soit 1 668,64 € net mensuel Quotité : 100% Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de candidature : 20/01/2026 Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation Nos avantages : Possibilité jusqu'à 57,5 jours de congés annuels Horaires variables (badgeage) Participation aux abonnements de transports en commun ou forfait mobilité durable Participation forfaitaire à la mutuelle complémentaire santé