RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'évolution de l'activité du PASS depuis sa mise en place, le CHU Amiens Picardie souhaite coordonner le parcours de prise en charge des personnes en situation de précarité ou d'exclusion en recrutant un Infirmier de coordination (H/F) dont le rôle central sera d'assurer le lien avec les services du CHU Amiens Picardie et avec les différents acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de partenaires externes et internes, l'IDE de coordination assure la triple missions d'évaluation de situation individuelle, de prise en soins, de coordination du parcours et de promotion du dispositif : Évaluation de situation individuelle : En complément de l'entretien réalisé par l'Assistante sociale, l'IDE assure l'accueil et la réalisation d'entretien de la personne en situation de précarité ou d'exclusion afin d'évaluer les besoins en soins, l'état de santé dans le but de poser un diagnostic infirmier. En appui du diagnostic, de l'équipe pluridisciplinaire et du réseau existant, l'IDE de coordination élabore et organise le parcours de santé du patient (planification des consultations et/ou examens et suivis des résultats). Prise en soins : En appui du diagnostic infirmier, l'IDE de coordination réalise des soins techniques sur prescription médicale ou dans le cadre de son décret de compétences. Dans une logique préventive, il réalise aussi des actions d'éducation à la santé ou thérapeutique. L'IDE assure également un accompagnement des patients PASS lors de la délivrance de médicaments et lors de la prescription et dispensation de consultation spécialisée et d'examens médico-techniques. A la demande du médecin, l'IDE de coordination peut participer aux consultations médicales. Promotion et valorisation du dispositif : Afin de renforcer l'efficacité du dispositif et la collaboration des différents acteurs, l'IDE de coordination met en place des actions de communication et de sensibilisation à la prise en charge de personne en situation de précarité ou d'exclusion (Communication interne et externe, Formation et sensibilisation des professionnels, etc...) Chaque accompagnement individuel fait l'objet d'un rapport écrit afin d'en assurer la transmission, le suivi et la traçabilité. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'état Infirmier Expérience dans le milieu hospitalier ou privé serait souhaitable et connaissances informatiques et logiciels (EXCEL, POWER POINT, PREVENTIEL). Aptitudes requises : · Discrétion professionnelle · Sens de l'initiative et du relationnel · Autonomie et rigueur · Neutralité · Travail en équipe