RESPONSABILITÉS : Vous intervenez de bout en bout sur la conception de systèmes mécaniques complexes, en lien étroit avec les équipes projets, dans un environnement orienté qualité, rigueur et amélioration continue. Votre rôle est clé : transformer un besoin fonctionnel en une solution fiable, performante et industrialisable. Au cœur des projets, vous serez amené à : • Concevoir l'architecture globale de pièces et sous-ensembles mécaniques sous Creo V7 • Analyser les besoins techniques et proposer des solutions robustes et pertinentes • Mettre à jour les dossiers techniques et données de définition dans le PLM • Piloter et réaliser les essais prototypes, analyser les résultats et proposer des optimisations • Garantir la conformité réglementaire et la qualité des livrables • Contribuer aux réponses à appels d'offres (RAO) et aux choix techniques structurants • Travailler en collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires PROFIL RECHERCHÉ : Ingénieur en mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur des projets complexes, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. À l'aise dans les échanges, vous appréciez le travail en équipe et la coopération avec des interlocuteurs pluridisciplinaires. La maîtrise de l'outil Creo est indispensable. Vos atouts supplémentaires • Connaissance des drones de surface et/ou sous-marins • Compréhension des environnements opérationnels associés • Expérience en simulation et dimensionnement mécanique sous Ansys Parce que votre engagement mérite d'être reconnu • 10 jours de RTT pour un équilibre pro/perso durable • Carte restaurant – 10€ / jour travaillé • Mutuelle & prévoyance pour votre sérénité • Prime de participation • CSE actif : avantages sociaux et culturels • Politique RSE engagée, portée aussi par les collaborateurs #Recrutement #Ingénierie #Industrie #ConceptionMécanique#SystèmesComplexes #Robotique #Innovation#ManagementHumain #Qualité #Rigueur#RSE #BienÊtreAuTravail #MarqueEmployeur #EmployeeAdvocacy