RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un(e) ergothérapeute pour le service Handicapergo pour desservir majoritairement le département 28 (à la marge 45 et 41). Les missions relèvent de suivis d'appui à l'emploi pour personnes présentant des troubles moteurs, maladies chroniques invalidantes ou neuro-développementales, en cours de préparation de leur projet professionnel (en appui à nos prescripteurs), en formation professionnelle ou en emploi, et/ou présentant une difficulté à ce maintien dans l'emploi. Le professionnel missionné devra suivre le bénéficiaire dans cet appui, en identifiant les besoins relatifs à cet appui, en termes de facilitateurs, de contournements des limites repérées, en étant force de conseil, de soutien, de sensibilisation à l'environnement professionnel, entreprise ou centre de formation. En conséquence, vous aurez pour missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec l'objectif de définir les orientations les mieux adaptées à la personne : • Bilan des habiletés manuelles, les gestes professionnels, • L'adaptation ou la réadaptation aux gestes professionnels, • Le développement des facultés d'adaptation au poste de travail, • Participation à l'adaptation du poste de travail, identification des techniques de compensation, • Accompagner la mise en place des techniques de compensation dans le projet d'insertion, personnalisées et adaptées à la personne ainsi qu'à son environnement (vers l'emploi, en formation, dans l'emploi), • Participation aux synthèses et rédaction des bilans. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'État d'ergothérapeute requis. • Une expérience souhaitée dans l'accompagnement de troubles moteurs et maladies chroniques invalidantes (la connaissance des troubles neurodéveloppementaux est un atout). • Compétences recherchées : Capacité d'analyse et excellentes qualités rédactionnelles, Autonomie dans la gestion des missions confiées, Connaissance des parcours de soins et des démarches administratives pour l'acquisition d'aides techniques serait un plus, Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Autres informations • CDD de 12 mois (prolongation possible) avec prise de poste le 16/02/2026 (selon disponibilité candidat.e), • Temps de travail : 60% (jours pleins à définir), évolutif suivant activité, • 15 jours de repos garantis pour un temps plein sur base de travail hebdomadaire à 7,5 h/jour, • Remboursement frais repas si déplacement journée, • Véhicule de service pour les déplacements professionnels, • Télétravail partiel possible, • Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? • Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, • Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, • Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements, • Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio, • CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location. N'attendez plus, Rejoignez-nous !