La technique vous anime, le terrain vous motive, l'esprit d'équipe vous ressemble ? Nous vous proposons de mettre vos compétences au service de l'équipe maintenance ! Dans le cadre d'un futur départ en retraite, notre service maintenance de l'agence de Joué-lès-Tours recherche un(e) : Technicien de maintenance en électricité F/H CDI Rattaché(e) au Responsable d'Affaires et son assistant, votre mission essentielle sera d'assurer la fiabilité et la performance des installations de nos clients en soutien aux équipes d'intervention. Sur le terrain, vous êtes l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) de nos clients industriels et tertiaires. ️ Vos missions au quotidien : * Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations électriques et électromécaniques * Diagnostiquer les pannes, sécuriser les installations et assurer la remise en service dans les délais impartis * Intervenir sur des équipements variés (covoyage, sous-ensemble de production, automatismes de portails, électricité générale CFO/CFA, etc) * Lire et interpréter les schémas électriques, plans et notices techniques * Réaliser des opérations simples de mécanique générale (remplacements de roulements, courroies, motoréducteurs...) * Renseigner les interventions dans les outils de suivi (GMAO) et assurer un reporting régulier * Conseiller et accompagner les clients dans l'amélioration et la pérennité de leurs installations * Respecter les règles de sécurité au quotidien De profil BTS, ou Bac Pro, Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 10 ans) en maintenance électrique courant fort, idéalement en milieu industriel ou en entreprise de maintenance généraliste. Des connaissances en variation de vitesse, démarreurs progressifs ou en haute tension constituent un atout. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques autant que pour votre sens du relationnel. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome sur le terrain. Le permis B est indispensable (déplacements à la journée sur le département, véhicule de service fourni). Vous acceptez de participer aux astreintes (environ 6 semaines par an). Pourquoi nous rejoindre ? * Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. * Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne. * Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes. * Un package salarial attractif : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, véhicule de service, participation, intéressement, mutuelle d'entreprise, avantages Groupe, CSE, etc. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !