Je suis Mathilde de Marsilly, consultante en recrutement au sein du cabinet Fed Medical, spécialisée dans la recherche de profils médicaux et paramédicaux. Je recherche pour mon client, un EHPAD situé à Lyon, un médecin coordonnateur H/F en CDI, 0,6 ETP. En tant que Médecin Coordonnateur, vous jouez un rôle clé dans la prise en charge des résidents et l'accompagnement des équipes soignantes. Vos missions : - Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet de soins de l'EHPAD, en cohérence avec le projet d'établissement. - Veiller à l'organisation des soins et à la qualité des prises en charge en lien avec l'équipe soignante. - Assurer le suivi et l'évaluation des soins, en garantissant une amélioration continue des pratiques. - Former et accompagner les équipes paramédicales (IDE, AS, psychologues, kinésithérapeutes) sur les bonnes pratiques gériatriques. - Participer aux réunions pluridisciplinaires et collaborer avec l'ensemble des acteurs de l'accompagnement des résidents. - Contribuer à la gestion des admissions et à l'évaluation de l'état de santé des nouveaux résidents. - Superviser la bonne application des protocoles médicaux et des recommandations de la HAS. - Participer à l'évaluation et à la prévention des risques sanitaires au sein de l'établissement. Processus de recrutement : - Première étape avec FED Medical : Echange téléphonique/visio/physique en fonction de vos disponibilités et de votre localisation ! - Seconde étape : Entretien avec la direction de l'établissement et/ou du groupe Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (par DESC, capacité, ou DU de médecin coordinateur en EHPAD), OU médecin généraliste ayant une appétence pour la gériatrie, et connaissant l'environnement et le périmètre de la mission d'un médecin coordonnateur. Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute des résidents, des familles mais aussi des équipes. Vous êtes organisé(e), investi(e) et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Si votre profil correspond nous échangerons par téléphone afin de confirmer votre intérêt pour le poste avant d'entamer le processus de recrutement.