Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation. Descriptif missionReporting to the Industrial VP Deputy, the S&OP deputy manager is the process referent for supply chains processes and owner for Demand, Internal process. He/she is accountable to support sites in order to maintain MPRII best standards in planning and execution (result and process KPI) and he/she is referent for supply chain master data business rules. Responsibilities will include: *Process/KPI/standard/procedure: o Define, implement and manage the LG&I process, standard, procedure and Key Performance Indicator (process and result) for each process ? Demand ? Internal Supply and What If ? Central planning is the owner for the following process ? Demand Review ? Internal Supply Process ? What If process ? For the other Supply Chain processes which are under site responsibility for planning and execution ? Responsible for governance and adherence to standards ? Support Production site to create/implement local standard, procedure, KPI and tool *ERP solution ? Contribute to ERP and tools evolution *Human resources: o In order to improve the global coordination and the maturity of the planning group, manage the community for the different processes and monitor the global action plan o Ensure the global competencies of the community in collaboration with Human resources *Others: o Regarding the mapping of industrial footprint, the candidate will have to travel to the different site