Référence CSP: O091251/205000188 Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible. Dans une ville en plein développement dotée de 5 crèches collectives, 3 multi accueils, 1 multi accueil collectif et familial, d’une crèche familiale et d’un relais petite enfance, vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les psychomotriciens·ciennes de l’ensemble des structures d’accueil. Vous êtes en charge de favoriser le bien-être physique et psycho-affectif de l’enfant et de l’accompagner dans son développement psychomoteur. Vous intervenez en soutien des professionnels et vous faites des propositions permettant d’améliorer l’accueil de l’enfant (espace, matériel, activités motrices…). Vous êtes également à l’écoute les familles et vous les conseillez sur les questions relatives au développement de leur enfant. Auprès des enfants : observations en sections, jeux en sections, séances d’éveil corporel en petits groupes hors sections. Auprès des équipes : participation aux réunions, réalisation de fiches sur les séances d’éveil corporel, participation aux formations. Auprès des familles : participation aux réunions de rentrée, animation de réunions thématiques, rencontres individuelles. - Réalisation de projets et de bilans d’activité, - Accueil de stagiaires, - Participation aux réunions interprofessionnelles (médecin, psychologue). CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION - Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire, - 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité, - Congés : 25 CP + 9 RTT + 2 jours de fractionnement, - Restauration collective, - Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…) - Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS, - Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, - Indemnité mobilité douce. Horaires : 10h par semaine.