La santé et la sécurité des collaborateurs sont au coeur des préoccupations d'Orano. Le Préventeur Sécurité assiste le management dans la définition et la mise en oeuvre des actions de prévention, des opérations de communication, des actions de surveillance et dans la mise en place des consignes Sécurité avec les équipes. Il veille à développer la culture Sécurité des équipes par son apport sur le terrain et la transmission de ses connaissances.   Démarche de prévention : - Veiller à faire appliquer la démarche de prévention de la BU DS (procédures, consignes, etc.) avec rigueur et assister le management en cas de difficulté, - Accompagner les managers dans la réalisation des analyses d'évènements, - Suivre les actions 2SE en concertation avec les différents intéressés, - Contribuer par son action à réduire les risques et oeuvrer au développement de la culture Santé, Sécurité, environnement des équipes, - Être force de proposition pour les actions d'amélioration Santé-Sécurité, - Apporter une attention particulière à la communication des REX d'accidents et vérifier la prise en compte des recommandations, - Rédiger les FRP et fiches de poste et de nuisances, - Réaliser des actions de sensibilisation ou d'accompagnement des managers sur des sujets spécifiques (Accueil sécurité, Risque chimique, ATEX, etc.).   Animation / communication : - Contribuer au déploiement de la politique du groupe et des engagements de la direction Opérationnelle, - Sensibiliser sur les responsabilités liées à la Sécurité et sur la démarche de prévention, les collaborateurs prenant un poste ou changeant de poste, - Conseiller et assister l'encadrement et les intervenants en matière de 2SE, - Relayer les communications intéressantes des clients et des partenaires, - Participer aux managements visuels.   Présence terrain :  - Être présent sur le terrain à hauteur de 60% du temps avec les équipes sur les activités le nécessitant, - Effectuer des visites pendant lesquelles il vérifie l'efficacité des dispositions matérielles, humaines (comportementales et formations) et organisationnelles, Identifier les points de non-conformités, les améliorations possibles et en assurer la traçabilité, - Veiller à la bonne mise en oeuvre des parades et moyens de prévention prévus sur les analyses de risques, - OEuvrer à la mise en application des ancrages, pratiques de fiabilisation et de vigilance partagée.