Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste au sein du pôle digitalisation des Ressources Humaines, nous recherchons UN(E) CONSULTANT(E) SIRH ! Avec nous tu auras l'opportunité de participer à différentes phases de projets SIRH pour des entreprises de tailles différentes avec des problématiques variées. Pourquoi choisir de rejoindre la team RH'Venture ? -          Elle est ambitieuse et très sympa ! ���� -          On travaille dans la bonne humeur et avec le sourire. -          Tu pourras prendre des initiatives ! Oser et créer font partie de notre culture. -          Tu seras accompagné(e) par une équipe qui aime transmettre son savoir. -          Le télétravail est possible, confiance et autonomie garantie. Ta mission principale chez nous : Participer à la mise en place de Systèmes d'Informations Ressources Humaines chez nos clients à divers moments du projet ����     -          Recueillir, analyser de façon détaillée les besoins des clients. -          Rédiger le cahier des charges et les rapports de spécifications fonctionnelles. -          Assurer la personnalisation du produit au besoin des clients en réalisant les paramétrages techniques de l'application. -         S'assurer du bon déroulement des prestations auprès des clients et effectuer la recette des réalisations en appréciant leur conformité au cahier des charges. -          Mettre en oeuvre la formation et l'accompagnement des utilisateurs finaux (préparation, animation des sessions de formation). -          Assister le client lors de la mise en production de la solution. Des déplacements peuvent être à prévoir.   Mais aussi ?  -          Promouvoir notre cabinet sur les réseaux sociaux en étant force de propositions sur la création de contenu. ���� Profil recherché: Ton profil : Formation bac +5 RH ou informatique et tu as une expérience de minimum 3 années dans les Ressources Humaines/SIRH. -          Tu es de nature optimiste et sympathique !  -          Tu as connaissance des process RH et SIRH. -          Tu as une forte appétence pour les outils informatiques et la digitalisation des Ressources Humaines. -          Ton sens de la rigueur te sert à suivre de façon optimale tes activités et tes clients -          Tu t'adaptes facilement aux changements et sais prioriser tes actions. -          Tu as une capacité d'analyse qui te permettra d'être critique sur les sujets confiés. -          Tu sais communiquer avec les différentes parties prenantes avec un certain leadership. -          Tu es curieux(se), à l'écoute et positif dans ton approche. -          Tu es capable d'intervenir sur différents outils RH.   En définitive, si tu souhaites participer à une nouvelle aventure passionnante et que tu as l'esprit d'entreprise, n'hésite pas à postuler ! ����������������