Gestionnaire locatif F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 75 - Paris 17e Arrondissement
Offre n° 7568288
Gestionnaire locatif F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
75 - Paris 17e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2026
Descriptif du poste: Robert Walters, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier, accompagne un acteur reconnu du secteur dans sa recherche d'un(e) Gestionnaire Locatif H/F en CDI à Paris 17ème, pour un démarrage souhaité en janvier 2026. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous assurerez la gestion complète d'un portefeuille de 250 lots (habitation et commerces, à la fois diffus et institutionnels). Vous aurez pour principales responsabilités : * La gestion administrative, juridique, fiscale et comptable des biens en gérance * Le suivi des contentieux, sinistres, travaux et réclamations locatives * La relation quotidienne avec les propriétaires et locataires * La valorisation du portefeuille et la prospection de nouveaux mandats * La collaboration avec les services comptables et techniques internes Profil recherché: De formation Bac+2 ou Licence en immobilier, droit ou gestion patrimoniale, vous disposez d'une première expérience réussie en gestion locative, en cabinet ou en foncière. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous savez gérer les priorités, interagir avec des interlocuteurs variés et avez une appétence naturelle pour le développement commercial.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 38 - 42 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Employeur
Robert Walters France
Notre client est un acteur majeur de la gestion immobilière en France. Engagé pour la qualité de service, l'innovation et l'accompagnement de ses collaborateurs, il propose un environnement de travail stimulant, des outils performants et une réelle politique RH centrée sur l'humain.
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