Descriptif du poste: Votre futur poste Vous souhaitez évoluer dans un contexte international et participer à la croissance de nos marques de nutrition en Europe ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience en rejoignant les équipes de la Division Nutrition & Santé (94 - à proximité de Paris/Créteil) et contribuez au développement de nos marchés à l'international. Au sein de notre équipe de 4 collaborateurs experts et passionnés par leur métier et basé(e) au sein d'un bureau commercial, vous êtes rattaché(e) à la Directrice du Service Développement Europe Hors Filiales et vous contribuez activement à la performance et au développement de nos gammes Nutrition dans les pays Europe et CEI. Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et stratégique du portefeuille Nutrition à l'international, ainsi que de l 'identification d'opportunités de croissance et d'innovation. A ce titre, et après une solide période de formation à nos outils et nos méthodes, vos missions seront les suivantes : Stratégie de Marque : - assurer la veille marché européen de la nutrition infantile et clinique (produits, concurrence, innovations) - fournir des insights pour orienter les décisions stratégiques et les priorités de développement spécifique au pays cibles - recueillir et analyser les informations nécessaires à la construction de la stratégie longue terme - construire et piloter le budget Marketing Support Commerce : - Adapter les matériels et outils marketing France aux besoins des pays - Créer l'argumentaire médical avec les agences pour répondre aux besoins des distributeurs - Piloter le budget et la réalisation des outils trade marketing - Accompagner les nouveaux lancements (enregistrement produits, plan marketing) Développement Produit et Gestion Projet : - Innovations : Développement nouveaux produits spécifique zone avec suivi des process marketing groupe - Rénovation : Participer aux projets transverse de rénovation avec la responsabilité des étiquettes / textes pour les pays Europe -Assurer le développement et le suivi des emballages et au quotidien, la coordination inter-services (services supports, industriel, commercial, agences, etc.) - Assurer au quotidien la coordination inter-services (services supports, industriel, commercial, agences, etc.) Communication : - Digital : adapter les sites internet et gestion de la page linkedin - Salons : organiser et participer les salons et congrès médicaux tout en pilotant le budget, la réalisation stand, communication - Aide à la prospection B to B : gestion du site Internet dédié, création des outils marketing en cohérence avec les besoins. Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Votre futur poste Vous souhaitez évoluer dans un contexte international et participer à la croissance de notre portefeuille produits présent en Europe ? Profil recherché: Pourquoi nous rejoindre ? Grâce à ce poste, vous développerez votre leadership et votre expertise dans un environnement multi-métiers et multiculturel. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution hiérarchiques (Chef de Groupe Marketing) ou transversales (métier du Commerce par exemple) tant en France qu'à l'International. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Diplômé(e) d'une formation Bac+5 (Ecole de Commerce, IAE) avec une spécialisation en Marketing, consolidée par une expérience de minimum 3 ans en Commerce / Marketing / Marketing international, vous ont permis de développer votre sens relationnel, vos qualités d'écoute, de rigueur et d'analyse. Votre appétence pour le marketing et votre capacité à animer et piloter des projets seront des atouts majeurs pour contribuer activement à la performance de l'entreprise. Une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral est indispensable pour réussir sur ce poste. La maitrise d'une deuxième langue est un atout. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un interlocuteur Ressources Humaines.