Descriptif du poste: Le groupe DOMINO RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour eux, RH signifie Richesses Humaines. Les équipes considèrent chaque personnalité comme une valeur ajoutée et oeuvrent à accompagner chacun dans son parcours de vie professionnelle. Avec 1 000 collaborateurs permanents, 250 agences et cabinets en France et à l'étranger et 450 Millions d'Euros de CA, leurs activités de travail temporaire et recrutement se structurent en branches spécialisées par métier ou secteur d'activité. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, et management de transition. Dans un contexte de croissance et de développement, le rôle de RESPONSABLE D'AGENCE H/F est recruté pour la ville de Saint-Lô (50).   Le Responsable d'Agence a pour responsabilité la gestion de son centre de profit et d'assurer les actions opérationnelles commerciales et recrutements adéquats au développement de l'agence ainsi que d'encadrer les collaborateurs. Vous serez en charge de la prospection physique et téléphonique, du phoning et des visites spontanées, ainsi que du développement de partenariats commerciaux. Vous assurerez une présence terrain hebdomadaire, ciblerez et identifierez les décideurs, et déploierez des accords-cadres pour développer une clientèle locale. Vous négocierez, rédigerez et signerez les conditions commerciales et tarifaires, tout en effectuant un reporting et un suivi en CRM. Vous développerez notre réseau et mènerez des actions de recrutement locales, telles que des forums et des salons. Vous serez responsable du sourcing de candidats via des CV-thèques, des relations réseau et des annonces.   Vous animerez et contrôlerez la dynamique de recrutement de l'agence, en respectant les attentes. Vous mènerez des entretiens de recrutement, gérerez les dossiers et mettrez à jour la base CRM. En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous participerez à toutes les tâches liées au recrutement. Enfin, en tant que manager, vous accompagnerez nos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Vous les soutiendrez lors des rendez-vous à enjeux et élaborerez des objectifs clairs. Vous accompagnerez, évaluerez, recadrerez et encouragerez les membres de l'équipe, tout en participant au recrutement des nouveaux collaborateurs. Vous analyserez les résultats financiers mensuels de l'agence et mettrez en place des actions de développement en collaboration avec votre N+1.   Profil recherché: De formation supérieure minimum BAC+2 à BAC+5 (école de commerce, université), vous disposez d'une expérience réussie de de minimum 2 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP. Responsable du centre de profit à part entière, vous avez déjà managé une équipe et vous aurez à coeur de construire une équipe en vous impliquant sur tous les aspects commerciaux et l'organisation générale du bureau. De nature dynamique, vous avez le sens de la négociation et de l'écoute. Animé par un fort esprit de service, vous êtes organisé et animé par la culture du résultat. Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et à partager vos décisions. Ce poste s'adresse à un profil confirmé, mais la candidature d'un collaborateur ayant fait ses preuves dans la fonction de commercial/consultant et souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière peut être étudiée. Votre personnalité est donc essentielle pour ce projet évolutif et à long terme.