Descriptif du poste: Votre mission : Directement rattaché(e) à notre Responsable commercial cosmétiques France et, en qualité de véritable développeur(se) commercial(e) sur votre secteur, votre rôle sera de : * Conquérir et de fidéliser notre clientèle professionnelle du secteur de la beauté, du médical du bien-être, votre cible étant les instituts de beauté, spas et kinésithérapeutes par la vente de notre gamme cosmétiques composée de soins visages, soins corps et nutri-cosmétiques.  * Mettre en place des journées de formation et d'animations des points de vente en collaboration avec nos Coachs sell-out * Former et accompagner nos équipes sur notre gamme de produits cosmétiques     Profil recherché: Votre profil : * Vous aimez les métiers de la vente et avez une solide expérience de ce métier en BtoB terrain idéalement acquise sur le secteur des cosmétiques ou de l'esthétique * Vous êtes organisé(e) et très autonome * Vous savez travailler en équipe   Pourquoi postuler chez nous ? * Pour vivre une expérience professionnelle enrichissante. * Pour rejoindre une équipe à taille humaine. * Un vivre un métier d'action et de terrain vous permettant de vous épanouir * Un package attractif constitué d'un fixe, de commissions sur objectifs, d'un véhicule de fonction, de la mutuelle ainsi que d'une prime de participation   Le processus de recrutement : Chez LPG, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Après une courte sélection téléphonique, vous réaliserez un entretien avec la Chargée RH en charge du recrutement. Dans un second temps, vous rencontrerez la Responsable commerciale cosmétiques France. Selon votre parcours et vos appétences vous pourrez être amené(e) à rencontrer d'autres futurs collaborateurs.  Au cours du processus de recrutement, nous pourrons, réaliser des mises en situation, vous présentez nos équipes . Une prise de référence pourra également être réalisée en fin de processus de recrutement. Le poste, en CDI est à pourvoir  au plus tôt. Pour postuler, envoyez-nous votre candidature  sous la référence RCCC25. Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.