Descriptif du poste: CONTEXTE DU RECRUTEMENT : Nous recherchons un nouveau Conducteur de Travaux dans le cadre d'une hausse d'activité au sein de notre entreprise.  Composition des équipes en interne : - Atelier : 5 personnes (3 monteurs, 1 chef d'atelier, 1 chef adjoint), Pose : 5 poseurs, Bureau : 3 conducteurs de travaux, 1 responsable d'étude exécution, 1 chargé d'affaires, 1 chargée administrative. Localisation : Située à Annonay (07100). L'entreprise dispose de 2200 m² d'entrepôts (dont 100 m² de bureaux refaits à neuf avec extension) ainsi que de 5000 m² de terrain Date de prise de poste : Dès que possible, au plus tard mi-janvier 2025.  Statut : CDI, 39 heures, cadre - Durée période d'essai : 3 mois (potentiellement renouvelable). Convention collective BTP, mutuelle et prévoyance.     MISSIONS PRINCIPALES DU CONDUCTEUR DE TRAVAUX CONFIRMÉ : En collaboration avec le responsable d'études et le chef d'atelier, vous êtes amené à gérer vos projets de la préparation à la gestion et la coordination des travaux jusqu'à la livraison des chantiers. - Préparation des chantiers : Dès qu'un appel d'offres (AO) est remporté, vous devrez définir les priorités et les aspects techniques (vous avez accès au chiffrage de l'appel d'offres) - Gestion des commandes et achats : Coordination avec les fournisseurs d'aluminium, de verre et de quincaillerie, en collaboration avec l'atelier. - Gestion et organisation des chantiers : Supervision des plannings des poseurs et des interventions sur les chantiers, avec des durées d'interventions variables. Pilotage des sous-traitants. - Participation aux réunions de chantier : Prise en charge des réunions de coordination avec les clients en dehors de l'entreprise. - Encadrement et management des équipes de pose : Supervision des équipes chargées de la pose. - Contrôle des travaux et résolution des réserves : Vérification de la conformité des travaux et gestion des réserves éventuelles.   Vous préparez, supervisez les chantiers et encadrez les équipes, tout en assurant la coordination et le contrôle des travaux. Projet Actuel : Avec le lancement de nombreux projets en début d'année et des budgets conséquents, nous prévoyons une reprise importante des dossiers, offrant des opportunités stimulantes pour le futur ou la future recrue. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ : - Minimum 4 ans en tant que Conducteur de Travaux confirmé (obligatoire). - Expertise en menuiserie (obligatoire). - Capacité à gérer une équipe et à créer des plannings (obligatoire). - Excellente communication orale et écrite pour la gestion client (MOa, MOe, architectes...) (obligatoire). - Le poste implique des déplacements fréquents sur les différents chantiers de l'entreprise.  - Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office (obligatoire). - Connaissance d'AutoCAD (un plus, mais non obligatoire). - Formation Bac+2 ou École d'ingénieur dans le domaine du bâtiment, travaux, ou menuiserie (un plus, mais non obligatoire).   Soft Skills : Motivation, Sens de la performance, Engagement, Capacité à s'intégrer dans une équipe, Bon négociateur avec un caractère affirmé.   MODALITÉS : Rémunération attractive : À partir de 3000 € brut/mois, avec des primes d'été et d'hiver.   Avantages du Poste : - Autonomie & Flexibilité Organisation libre des journées, au siège ou en déplacement chez les clients. - Ambiance de travail : Environnement convivial au sein de l'équipe. - Collaboration : Travail en lien étroit avec le Responsable d'Études. - Management : Supervision directe par le PDG, M. Suliac QUELAVOINE. - Tickets restaurant : 10 € par repas, dont 50% pris en charge par l'entreprise. - Afterworks : Chaque dernier jeudi du mois, ainsi que deux repas par an pour célébrer les vacances (hiver/été). - Locaux : Open space, salle de réunion, cuisine ouverte, salle de repos en cours d'aménagement. - Comité d'entreprise : Accès à Wiismile (https://wiismile.fr/). - Télétravail : Possible. - Outils de travail : Bureau indépendant, ordinateur, téléphone d'entreprise, véhicule de fonction, formation : au logiciel en interne (WICTOP). - Évolution de carrière : Multiples opportunités de progression professionnelle   Inconvénients du Poste : - Déplacements fréquents : Nécessaires dans un rayon de 75 km autour d'Annonay, incluant Lyon, Valence, Grenoble, etc. - Charge de travail : Environ 10 grands projets par an à gérer. - Imprévus : Gestion des aléas liés aux chantiers.   PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Premier entretien téléphonique : Durée de 20 à 30 minutes. - Deuxième entretien : Rencontre dans les locaux du client avec Suliac QUELAVOINE https://www.linkedin.com/in/suliac-quelavoine-59096a9a/ et le responsable d'étude, d'une durée d'environ une heure (ajustable en fonction de votre emploi du temps). - Troisième entretien (optionnel) :