Descriptif du poste: QUELLES SERONT TES MISSIONS ? En tant que Référent Expert Paie, tu es le soutien technique du Responsable Paie et de l'équipe (3 personnes). Tu garantis la fiabilité des paies, accompagnes la montée en compétences et interviens en appui auprès de la DRH sur les sujets paie. Tes principales missions : * Production & expertise : participer à la paie et traiter les cas complexes (conventions, régimes spécifiques, DSN). * Contrôle & qualité : assurer la conformité des bulletins, fiabiliser les déclarations et proposer des améliorations. * Support & formation : accompagner les gestionnaires, répondre aux questions, partager les bonnes pratiques. * Coordination & projets : collaborer avec la Responsable Paie et la DRH sur les projets SIRH et la digitalisation. * Veille & conseil : suivre l'évolution réglementaire et conseiller sur l'application des textes sociaux. Profil recherché: ET TOI ? Expérience : de minimum 5 ans en paie, dont une part significative en environnement multisites (idéalement cabinet d'expertise comptable ou structure multisites). Formation : Bac +2/+3 en paie, RH ou gestion, ou titre professionnel Gestionnaire de Paie. Compétences : parfaite maîtrise des règles sociales, du cycle paie et des outils Microsoft (SharePoint, Excell en particulier,), pratique d'un logiciel paie (Silae), bonne connaissance des DSN. Qualités personnelles : pédagogie, sens du collectif, rigueur, curiosité, capacité à vulgariser la technique pour faire progresser l'équipe. Tu es doté(e) d'une capacité à prendre de la hauteur sur les sujets et à prioriser. Chez nous, la diversité et l'inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents.   Tu te reconnais dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment te rencontrer.