Descriptif du poste: Au sein de la plateforme TherA-Tech et sous la responsabilité de son directeur, vous serez en charge du pilotage et de la conduite de projets de développements technologiques expérimentaux, incluant la conception et la réalisation de protocoles expérimentaux, de la coordination du suivi technique de l'infrastructure, de la gestion du budget et des ressources allouées. A ce titre, vous coordonnerez une équipe d'ingénieurs et techniciens. Vos activités principales : - Étudier les besoins scientifiques, techniques et expérimentaux, proposer des méthodes de mesure, de caractérisation ou d'observations adaptées et établir des offres de prestation - Analyser les contraintes métrologiques et concevoir ou faire évoluer la chaîne d'expérimentation et de mesure - Concevoir des développements technologiques mutualisés et innovants, en relation avec les projets des utilisateurs ou partenaires, et établir le cahier des charges - Organiser le suivi des réalisations, valider et qualifier les dispositifs ou les méthodes aux différentes étapes - Conseiller les utilisateurs et les partenaires sur les possibilités et limites des techniques disponibles, sur l'interprétation des données - Assurer une veille technologique - Piloter la réalisation des mesures, les interpréter et les valider - Gérer et encadrer l'ensemble des ressources humaines, techniques et financières allouées aux expériences et à la plateforme - Mettre en place les procédures de traçabilité et d'assurance qualité - Participer à la rédaction de dossiers dans le cadre des demandes de financement - Promouvoir les services de la plateforme et prospecter - Présenter, diffuser et valoriser les réalisations Profil recherché: - Formation initiale (niveau ingénieur ou doctorat) dans le domaine des sciences et techniques de l'ingénieurs - Maitrise des méthodes et technologies relevant des domaines de l'imagerie, du traitement du signal, du génie informatique et de l'électronique - Maitrise des appareillages spécifiques d'acquisition d'images tels que IRM, CT, RX et de données physiologiques ainsi que les métrologies associées - Maitrise des techniques, des méthodes et des outils relevant du domaine des technologies de la santé - Expérience en coordination de projets (négociation, gestion du budget, animation d'équipe) - Connaissances des procédures d'assurance qualité et des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances des-cadres légaux et déontologiques en matière d'expérimentation en pré-clinique - Bonne pratique de l'anglais - Qualités rédactionnelles - Faculté à mobiliser un collectif de travail - Capacité de conceptualisation - Sens de l'innovation et du travail interdisciplinaire - Leadership - Sens critique Conditions particulières d'exercice : - Coordination directe de 4 personnes (ingénieurs et techniciens) - Astreintes ponctuelles en fonction des programmes et projets de recherche Environnement et contexte de travail : - Lieu de travail : campus universitaire rennais de Beaulieu - Travailler à l'Université de Rennes, c'est bénéficier de : * 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d'y ajouter 11 jours de RTT (1) * jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1) * remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1) * parcours de formation accompagnant l'intégration de tous les nouveaux recrutés * nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs Retrouvez les autres avantages et valeurs de l'Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/ Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. (1)  avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d'éligibilité Modalités de recrutement : - Poste de catégorie A (niveau Ingénieur de Recherche) - Emploi proposé à la mobilité interne (personnels de l'établissement) ou en Contrat à Durée Déterminée de 3 ans (renouvelable) - Prise de fonctions souhaitée dès que possible - Date limite de candidature : 1er février 2026