Descriptif du poste: Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e IDE en CDD pour un remplacement maternité de 4 mois pour son Unité UME (unité mère enfant) du Pôle PUPEA. Mission générale du poste : Accueillir des personnes, en SL, SPDT ou SPDRE, en phase aiguë et participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive, éducative et technique, à une prise en charge globale de la patiente en unité d'admission. Prendre en charge des bébés dans le cadre de l'hospitalisation de la mère. Assurer la continuité des soins de la dyade mère-enfant. Activités principales : Accueillir la patiente et ses proches Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission de la patiente Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique Prendre en charge la patiente de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins Mettre en œuvre le projet de soins individualisé de la patiente élaboré par l'équipe pluridisciplinaire Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état de la patiente Participer au travail de réflexion et de mise en œuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients Veiller à la sécurité de la patiente ou d'un groupe de patients Participer à la mise en œuvre des programmes d'éducation thérapeutique. S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant la patiente Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient Travailler en réseau avec les soignants des CMP et Hôpitaux de jour Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants S'inscrire dans le projet de l'unité. Profil recherché: Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie Connaissances en psychopathologie du nourrisson et de l'enfant (développement psycho-affectif du très jeune enfant 0-3 ans) Connaissances approfondies en soins infirmiers Connaissances sur la protection de l'enfance Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (SPDRE, SPDT) Connaissances des protocoles internes à l'hôpital Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité Savoir faire : Maîtriser les techniques en soins infirmiers : observation, écoute, entretien, animation de groupes thérapeutiques Travailler en équipe pluridisciplinaire Evaluer les prises en charges et les activités conduites Mener un travail de réflexion et d'analyse autour des pathologies de l'adulte et de l'enfant Savoir agir avec rapidité et discernement en particulier dans la gestion des situations de crises Faire preuve d'organisation dans son travail Assurer des transmissions écrites et orales Exercer une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et qualité des soins S'impliquer dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmier. Spécificités du poste : Poste à temps plein Travail sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7H45 de jour et 9H30 heures de nuit Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur Prises en charge des bébés dans le cadre de l'hospitalisation de la mère et des femmes enceintes (4 lits).