Descriptif du poste: ���� Ce que vous ferez (et vivrez) au quotidien : Vous prendrez la tête du service dessin-traçage, véritable carrefour entre les études, la production et les chantiers. Ici, pas de journée figée derrière un écran: vous coordonnez, planifiez, arbitrez, innovez, et surtout, faites grandir votre équipe. ���� Concrètement : * Vous organisez le planning des dossiers, suivez les budgets, garantissez les livrables. * Vous accompagnez les dessinateurs dans la lecture, la modélisation et l'exécution des plans. * Vous créez du lien avec les services production, travaux, commerce, pour anticiper, ajuster, fluidifier. * Vous animez, challengez, et développez une équipe expérimentée (12 personnes). * Vous êtes moteur dans l'amélioration continue et le partage des bonnes pratiques techniques. ���� Et pour vous ? * La possibilité de manager un vrai pôle, reconnu pour sa rigueur et son esprit d'équipe. * Un rôle transverse, au coeur des projets et des décisions. * Une entreprise en pleine croissance, agile, qui investit sur l'humain et la technique. * Pas de télétravail : mais un collectif soudé, un environnement industriel stimulant et des échanges constants entre services.   ���� Objectif : prendre votre poste avant la rentrée 2025, pour participer activement aux projets structurants à venir. Profil recherché: ���� Et vous ? ���� Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum, type BTS Bâtiment ou CPI. ���� Vous avez au moins 10 ans d'expérience en dessin/traçage, dont une première en management. Ce qui fera la différence : * Une solide maîtrise de Tekla Structures (obligatoire) * Une expérience en charpente métallique, avec des projets type plateformes logistiques, bâtiments industriels ou tertiaires. * Une capacité à travailler en transversalité, à faire preuve de pédagogie et de leadership. * Une vraie rigueur technique, couplée à l'envie de faire progresser vos collaborateurs. * Le goût du terrain, des échanges, des solutions concrètes et de l'action. ���� Contrat : CDI Temps plein ���� Poste basé dans le Sud Morbihan ���� Rémunération : 50 à 55K selon expérience ���� Avantages : RTT, mutuelle, participation, parcours d'intégration complet     ���� Le process de recrutement :     * ���� Préqualification téléphonique avec Laëtitia MESSAGER ou Pascal AUBIERGE, recruteurs indépendants au Mercato de l'Emploi. * ���� Entretien visio ou présentiel avec Laëtitia ou Pascal. * ���� Questionnaire de personnalité + débrief * ���� Rencontre avec l'entreprise : Responsable hiérarchique, Direction, visite des locaux.