Directeur de Pôle Ressource F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 84 - Avignon
Offre n° 7569394
Directeur de Pôle Ressource F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
84 - Avignon - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2026
Descriptif du poste: Le contexte et le périmètre : Le Pôle Ressource Petit Jardin regroupe plusieurs dispositifs et services : - un IME pour enfants autistes (12 places), - un EAAP pour enfants polyhandicapés (10 places), - 2 UEMA (Unités d'Enseignement Maternelles Autisme) (2x7 places), - une UEEA (Unité d'Enseignement Élémentaire Autisme) (10 places), - un SESSAD autistes (23 places), - une crèche (13 places), - un LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents). Ce pôle emploie environ 60 salariés répartis sur les sites d'Avignon / Montfavet et Cavaillon, avec un budget de 3,6 M d'€. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Général de l'Association et en étroite collaboration avec les responsables de chaque unité * Vous initiez et pilotez les projets d'établissement en accord avec le projet de l'association, * Vous animez et motivez vos équipes dans l'accompagnement des bénéficiaires, les relations auprès des familles ou les aidants dans le respect des valeurs associatives * Vous pilotez la gestion administrative et financière de votre pôle, dans le respect des obligations réglementaires. * Vous êtes force de proposition pour développer, diversifier et coordonner les projets d'accompagnement et la formation continue du personnel * Vous développez le travail en réseau et de partenariat ; vous contribuez dans le cadre du comité * de direction au développement transversal des projets. * Vous assurez les relations avec les partenaires externes et les institutions. Profil recherché: De formation de Niveau 1 (CAFDES, Master 2), vous avez une expérience confirmée dans la direction d'établissements ou de dispositifs du secteur médico-social, idéalement dans le champ de l'autisme ou du polyhandicap. Compétences clés - Maîtrise des enjeux du secteur médico-social et des dispositifs réglementaires. - Solides compétences en pilotage opérationnel, gestion budgétaire et développement de projets. - Capacité à fédérer des équipes et à porter une vision partagée. - Aisance relationnelle et aptitude à représenter l'association auprès de divers interlocuteurs. - Esprit d'initiative et capacité à s'adapter à un environnement complexe et évolutif. Qualités personnelles - Leadership, sens de l'écoute et de la concertation. - Rigueur, sens des responsabilités et engagement éthique. - Capacité à impulser des projets innovants et à accompagner l'évolution des pratiques professionnelles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
COTE RH
L'Association LA BOURGUETTE - créée en 1973, accueille aujourd'hui 300 résidents porteurs d'autisme (TED, TSA), sur ses établissements du Vaucluse, du Var et des Bouches du Rhône (5 sites géographiques - 15 établissements), et compte 300 salariés, budget + de 20 M d'€
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