Descriptif du poste: Durée : Mission longue / Début : 18/01/2026 Secteur : Énergie / Expérience : 6 ans et plus Nous recherchons un Change Manager / Impact Manager Senior bilingue pour intervenir auprès d'un acteur du secteur de l'énergie, dans un contexte de transformation SI et organisationnelle à forts enjeux. Le consultant interviendra en tant que PMO senior / Responsable de mission, avec un rôle clé d'accompagnement de la direction et de structuration du fonctionnement d'un environnement multi-projets et multi-instances. ➤ Missions principales : * Réaliser le diagnostic de l'organisation existante et l'analyse des impacts des projets. * Définir une organisation cible adaptée aux contextes RUN / BUILD / projets. * Proposer des scénarios d'organisation du travail et animer des ateliers de co-construction. * Mettre en place une gouvernance transverse (projets structurants, portefeuille d'évolutions, RUN / BUILD). * Définir et déployer les comitologies, rituels, rôles et responsabilités (RACI). * Mettre en place les KPI de pilotage et tableaux de bord. * Identifier des quick wins et formuler des recommandations opérationnelles. * Diagnostiquer, mettre à jour et formaliser le Plan d'Assurance Qualité (PAQ). * Accompagner les équipes dans l'appropriation des dispositifs qualité et méthodes. * Structurer la communication et l'accompagnement du changement : * formalisation du fonctionnement du service * production d'un kit de communication interne * préparation de supports pour les instances de pilotage ➤ Environnement & outils : SAP, ERP, solutions achats, KPI, PAQ ➤ Organisation : Paris - modalités de télétravail à définir Profil recherché: Profil recherché : * Consultant senior confirmé en organisation et pilotage de la transformation SI. * Expérience significative en conduite du changement et transformation organisationnelle. * Capacité à accompagner une direction de service et son management. * Positionnement de partenaire de confiance, autonome et force de proposition. * Solide expertise en pilotage & gouvernance transverse (PMO, multi-projets, multi-instances). * Bonne compréhension des environnements ERP et solutions achats (SAP apprécié). * Sensibilité aux enjeux RUN / BUILD, qualité et PAQ. * Bilingue (français / anglais). * Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de formalisation. * Leadership, diplomatie et pédagogie, à l'aise avec directions métiers et équipes techniques.