Descriptif du poste: Vous avez l'ambition de piloter le développement d'un réseau au cœur de l'humain ?  Rattaché.e à la présidente, vous aurez en charge notre réseau d'agences d'emploi généralistes - 48 collaborateurs répartis sur 18 agences.  Finalité du poste : Assurer la direction globale du réseau : définir la stratégie, piloter la performance commerciale et financière, garantir la qualité de service et la conformité réglementaire, et assurer le développement durable du réseau généraliste.  Vos Missions :  1. Stratégie et développement  * Élaborer et mettre en œuvre la vision globale du réseau sur l'ensemble du territoire.  * Impulser le développement commercial : conquête de nouveaux marchés, fidélisation durable des clients, et renforcement du rayonnement de l'entreprise.  * Anticiper et saisir de nouvelles opportunités de croissance, tant en interne qu'en externe.  2. Management et animation du réseau  * Fédérer, accompagner et piloter les responsables d'agences ainsi que les fonctions supports (RH, finance, commerce, opérations).  * Définir des objectifs clairs, suivre les indicateurs clés, et encourager l'excellence opérationnelle.  * Insuffler une culture d'entreprise forte et harmoniser les pratiques à travers le réseau.  3. Pilotage opérationnel et qualité de service  * Assurer la satisfaction des clients et des intérimaires en garantissant une qualité de service.  * Optimiser l'organisation, les processus et les outils (digitalisation).  * Veiller au respect des obligations légales (travail temporaire, droit du travail, sécurité).  4. Gestion économique et financière  * Concevoir, suivre et optimiser le budget global du réseau.  * Piloter la rentabilité des agences, surveiller les marges et les coûts.  * Superviser les fonctions administratives : facturation, gestion de la trésorerie et analyse de la performance.  5. Représentation et relations extérieures  Représenter l'entreprise auprès des clients stratégiques, partenaires, institutionnels, et organismes de contrôle   * Être ambassadeur de l'entreprise au sein des instances professionnelles du secteur.  Des déplacements sont à prévoir dans les 18 agences du réseau (1fois toutes les 6-8 semaines)  Vous bénéficierez d'une intégration de 1 à 2 semaines au sein de l'agence de Loudéac, avec une visite des agences du réseau et des équipes en place. Cette période vous permettra de bien comprendre les enjeux du terrain et la polyvalence des équipes.   Nos plus : ���� Rémunération : fixe + variable sur résultats + avantages éventuels  ���� Voiture de fonction  ���� PME indépendante avec des valeurs humaines et de proximité    Profil recherché: * Bac +5 (management, gestion, école de commerce ou équivalent).  * 5 ans minimum d'expérience en direction d'un réseau d'agences d'emploi, dans le secteur de la formation ou en services RH.  * Vous aurez en charge les 18 agences du réseau ; dans ce cadre, une expérience en gestion multi-sites est indispensable.  * Management d'équipes  Compétences :  Techniques  * Maîtrise des indicateurs de performance du secteur.  * Connaissances solides en droit du travail et réglementation du travail temporaire.  Managériales  * Leadership fédérateur.  * Capacité à piloter des équipes dispersées géographiquement.  * Forte aptitude au pilotage par objectifs et à la prise de décision.  Comportementales  * Vision stratégique, sens du résultat.  * Exemplarité, intégrité, rigueur.  * Sens du service clients et du terrain.