POSTE : Assistant de Gestion du Personnel H/F DESCRIPTION : Description du poste LEROY MERLIN, ce sont 30 000 collaborateurs, une marketplace et 144 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France. Nous faisons partie d'un groupe international :. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. C'est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat. CONTEXTE Rattaché(e) à la ResponsableRessources Humaines de votre entrepôt, votre mission estd'assurer la gestion administrative du personnel et de contribuer au respect des règles sociales et des accords internes. VOTREMISSION Au coeur de l'activité sociale de votre entrepôt, vous rejoignez une équipe de quatre personnes et apportez un réel appui à la Responsable Ressources Humaines. Comment ? - En gérant l'administration du personnel intérimaire (de la réception de la candidature, au contrôle de la facturation) et en animant les relations avec les agences, - En apportant un soutien sur l'administration du personnel permanent (saisir, traiter et contrôler les informations de paie, suivre le temps de travail, suivre la médecine du travail, les déclarations d'accident du travail, les arrêts maladie, les congés, les tenues de travail et de sécurité), - En participant à l'animation du plan de formation par la mise en oeuvre et le suivi des formations des collaborateurs, - En participant, sur vos sujets, à la communication interne, - En participant à divers projets RH (intégration, recrutement, QVCT). VOTRE PROFIL - Vous disposez à minima d'un Bac +3 RH et d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. - Votre discrétion n'est plus à prouver : vous savez faire preuve de retenue et de fiabilité, surtout quand il s'agit de sujets sensibles. - Vous êtes naturellement bienveillant(e) : vous savez faire preuve d'attention et de respect envers chacun. - À l'écoute : pas juste entendre, mais comprendre, accompagner, et répondre avec justesse aux besoins de vos interlocuteurs. - Votre optimisme est communicatif : vous apportez des solutions, voyez le bon côté des choses. Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez ! PROFIL :