Descriptif du poste: Véritable relais de la stratégie commerciale nationale, vous pilotez et accompagnez une équipe de 8 Chefs de Secteur (H/F) pour développer la part de marché, la visibilité et le chiffre d'affaires du portefeuille de marques d'une marque de biscuits iconique dans la grande distribution. En tant que manager, stratège et négociateur, garant de la performance commerciale sur votre territoire, vos missions seront les suivantes : Manager : Encadrer, accompagner, former et animer une équipe de 8 Chefs de Secteur (H/F) réparties sur toute la France. Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre la performance et assurer la montée en compétences des équipes. Motiver, fédérer et challenger les équipes autour des priorités business et de la culture de marque. Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs terrain. Déploiement de la stratégie commerciale : Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale nationale sur votre région. Décliner les plans d'action trade et marketing au niveau local. Garantir la bonne exécution des accords nationaux et régionaux dans les points de vente. Optimiser la DN, la visibilité et la MEA de la marque. Gestion et développement du business régional : Analyser les performances régionales (DN, PDL, MEA). Identifier les leviers de croissance et proposer des plans correctifs. Assurer un suivi rigoureux du budget et des investissements trade marketing. Pilotage et reporting Suivre les indicateurs de performance (KPI, ROI des opérations, sell-in / sell-out). Fournir un reporting régulier et structuré à la direction commerciale. Garantir la cohérence entre stratégie nationale et réalité terrain. Analyser les résultats (CA, rotations, taux de déstockage) et ajuster la stratégie en temps réel. Remonter les insights terrain Durée : CDD de 3 mois (renouvelable). Rémunération : fixe + variable + Panier Repas + véhicule de fonction Lieu : Ile de France (3/4 jours en terrain par semaine) Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) en Commerce, Marketing ou Management et justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans dans la grande distribution, idéalement acquise dans les secteurs des spiritueux, vins, boissons ou produits premium.Vous avez démontré une expertise solide en management d'équipes commerciales terrain, associée à une culture du résultat, une forte capacité d'analyse et un sens affirmé du leadership.Votre charisme, votre rigueur et votre exemplarité se reflètent tant dans la relation client que dans la gestion des équipes, faisant de vous un(e) véritable moteur de performance.