Descriptif du poste: Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable composé de 15 personnes, recrute un Gestionnaire de paies junior H/F dans le cadre du développement de son bureau implanté à Magny-les-Hameaux (78). À propos de notre client : Vous aimerez : - La clientèle haut de gamme et les missions à valeur ajoutée - La charge de travail équilibrée et bien répartie afin d'éviter les surcharges, même en période fiscale - Les équipes soudées et dynamiques, avec un fort esprit d'entraide - Les perspectives d'évolution en termes de responsabilités et au plan technique - La qualité de la prestation privilégiée par rapport à la quantité - Les locaux et l'ambiance agréables Le poste : Sous la supervision du Responsable de pôle et au sein d'une équipe dédié à la paie de 6 personnes, vous prendrez progressivement en charge, les missions suivantes : - Établissement d'environ 180 bulletins de salaire répartis sur des dossiers aux secteurs d'activités variés ; - Télétransmission des bordereaux de charges sociales, soldes de tout compte, attestations, contrat de travail, DADSU, absences, procédures de licenciement, juridique de base, transfert de siège, création de sociétés, audit social, assistance à contrôle URSSAF etc.)... Base horaire hebdomadaire : 35h Rémunération (selon profil et expérience) : 33 à 36K€ Avantages : Tickets restaurant, intéressement, 11 jours de RTT Logiciel de traitement : Silae (formation assurée) Disponibilité du poste : Dès que possible, période de préavis et congés d'été respectés. Référence : TB4103-22 Profil recherché: Vous disposez d'une formation traitement de la paie et justifiez d'une expérience d'au moins 2 années (alternance comprise) à un poste similaire en Cabinet d'Expertise ou dans un environnement multi conventions.