Descriptif du poste: Rejoignez le Foyer de Vie Résidence La Guérinière ! Le Foyer de Vie Résidence La Guérinière, rattaché au Pôle Hébergement 91, accompagne 35 adultes en situation de handicap (24 en hébergement permanent, 9 en accueil de jour et 2 en accueil temporaire). Notre mission est de favoriser leur inclusion dans la vie de la Cité, de contribuer à leur bien-être et à leur épanouissement, d'encourager l'accès à la culture et aux loisirs, tout en conciliant vie en collectivité et accompagnement personnalisé. En tant que Chef de service éducatif, vous rejoignez l'équipe de direction et pilotez la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l'équipe éducative, en veillant à garantir un accompagnement de qualité et à favoriser le développement personnel et social des résidents. Vos missions principales : - Encadrement et gestion des équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité de l'accompagnement des résidents, - Coordination des projets personnalisés des résidents et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, ainsi que le fonctionnement des services dédiés, - Gestion des admissions et du suivi du parcours des résidents en vue de favoriser leur autonomie, - Supervision des activités thérapeutiques et éducatives, - Pilotage des réunions d'équipe et collaboration avec la direction pour le développement stratégique de l'établissement, - Représenter l'établissement auprès des résidents, des familles et des partenaires, - Gestion administrative et budgétaire ; gestion des plannings et respect des réglementations en vigueur, - Participation à la mise en place des plans d'actions d'amélioration continue de la qualité. Profil recherché: Titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent (niveau 6), vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur médico-social et connaissez le fonctionnement d'un foyer de vie ou d'hébergement. Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique et doté(e) de solides compétences managériales. Votre sens de l'écoute, votre capacité à mobiliser vos équipes et votre engagement envers les résidents feront la différence. Une connaissance des maladies psychiatriques est un plus. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants - Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels - Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) - Des œuvres sociales proposées par le CSE - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Pourquoi postuler ? Rejoindre notre pôle, c'est intégrer une structure où le respect et la valorisation des compétences de chacun sont au cœur de notre projet. Venez apporter votre énergie et votre créativité dans un projet innovant coconstruit. Nous avons hâte de vous rencontrer !