POSTE : Chargé Administratif & Paie H/F DESCRIPTION : En tant que Chargé(e) Administratif & Paie vous assurez la gestion administrative & paie de l'ensemble de nos établissements. Vous êtes basé(e) à Angers et vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et l'équipe RH du siège basé à Paris. A ce titre vos missions : 1/ Gestion administrative du personnel - Assurer la gestion administrative du personnel permanent et temporaire (intérimaires) - Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH - Suivre les dates d'échéance des contrats à durée déterminée et gérer les renouvellements ; suivre contrats intérimaires et leurs renouvellement - Suivre les pointages des heures de travail ; - Assurer le suivi des arrêts maladie et autres absences ; - Veiller au respect des obligations légales ; - Maintenir les dossiers du personnel à jour, en conformité avec les exigences légales et les procédures internes ; - Établir un reporting régulier des effectifs, des coûts et des indicateurs RH - Maintenir la BDESE à jour 2/ Réalisation de la paie - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes, etc.) - Préparer et contrôler les bulletins de paie en lien avec le prestataire externe - Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat - Assurer une veille sur la législation sociale et les évolutions conventionnelles 3/ Support administratif général : - Assurer le suivi et la disponibilité des équipements (matériel informatique, matériel bureautique, fournitures et mobilier) ; - Veiller à l'aménagement et à l'optimisation des espaces de travail en fonction des besoins des équipes. - Gérer le courrier entrant sur site - Coordonner les événements internes avec l'office manager - évènement interne ponctuel et événements annuels - Promouvoir la culture d'entreprise dans la promotion de la positivité et la collaboration. - Participer à divers projets RH (mutuelle, évaluation annuelle, temps de travail) Le profil recherché - De formation Bac +2 à Bac +3 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou gestion - Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance de Lucca serait un plus. - Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle et envie de mettre en place des process. - Vous êtes rigoureux-se et vous avez d'excellentes compétences relationnelles. PROFIL :