Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un Pilote Industrialisation Réparation (H/F) afin de contribuer à l'industrialisation des pièces utilisées pour la maintenance des moteurs. Le poste est à pourvoir depuis Saint Quentin en Yvelines (78). Les missions du poste seront les suivantes : - Structurer et piloter des projets d'industrialisation en garantissant les objectifs QCD - Réalisation la modification et/ou création des gammes et des instructions de travail - Assurer la gestion et suivi des outillages nécessaires aux industrialisations - Support technique et soutien atelier - Point focal aux différents services de réparation (Méthodes, logistique, outillage, production, qualité) - Rédaction des rapports de synthèse - Amélioration continue, proposition de plan de progrès, développement d'indicateurs Projet et capitalisation des travaux - Participation à la formation des opérateurs sur les moyens et méthodes des industrialisations - Reporting interne - Management transversal projet et gestion des risques - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC+5 spécialisée en mécanique & production, vous justifiez d'une première expérience en tant que pilote d'industrialisation, intégrant idéalement un lien fort aux outillages de maintenance. - Vous justifiez de bonnes connaissances mécaniques - Vous avez de bonnes notions sur SAP - Vous êtes rigoureux et méthodique - Un fort esprit d'équipe est attendu sur ce poste - Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles. L'anglais est un impératif sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 38 et 42k€ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.