Descriptif du poste: Dans le cadre des activités de maîtrise d'oeuvre du Groupe Systèmes Ferroviaires, le responsable études développement « systèmes ferroviaires » réalise les études pour les projets d'automatismes ferroviaires et assure la conduite des études relatives aux phases successives du cycle de vie des systèmes ferroviaires. A cet effet, il intervient sur les missions suivantes: Piloter pour le compte du chef de projet industriel l'ensemble des activités de conception relatives aux systèmes ferroviaires. Elaborer les spécifications fonctionnelles et techniques des systèmes ferroviaires et identifier les interfaces en répondant aux besoins exprimés (essentiellement les maîtrises d'Ouvrage d'Ingénierie d'exploitation et de maintenance). Conduire les projets suivant les processus d'ingénierie des exigences. Contribuer à la rédaction des cahiers des charges des marchés pour les industriels. Coordonner et suivre les activités de conception réalisées par les industriels. Participer au suivi de la réalisation et de la qualification de ces systèmes. Assurer des prestations de conseil et d'expertise (assistance à la MOA). Participer à la validation en usine et sur site des systèmes. Analyser les données du suivi opérationnel et les indicateurs en cohérence avec les objectifs de performance du système. Prendre toutes les dispositions nécessaires en termes de conseil, contribution, pilotage, afin d'accompagner les industriels titulaires des marchés dans la résolution des anomalies constatées. Piloter des activités de conception en ingénierie externe. Profil recherché: De formation bac+5, vous présentez une expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire. Vous présentez par ailleurs: - les compétences techniques suivantes: Connaissance des systèmes avec une expérience en systèmes ferroviaires Connaissance des processus de validations systèmes Coordination d'interfaces techniques Rédaction de spécification et documents techniques. - les compétences organisationnelles suivantes: Capacité à communiquer et travailler en équipe Capacité à prendre des initiatives et s'ouvrir à la nouveauté Capacité à s'adapter aux nouvelles technologies Capacité à travailler et coopérer en équipe projet Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Type de contrat : CDI - Localisation : Val de Fontenay 94 120 - Des services de nuit sont à prévoir régulièrement. - Télétravail : oui (1 à 3 jours par semaine) - Salaire : à définir selon expérience, minimum 43 kEUR brut/annuel. - Principaux avantages entreprise : - Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an. #RATPInfras