Descriptif du poste: Ethic Recrutement a reçu en EXCLUSIVITÉ cette mission stratégique : recruter un(e) HRBP expérimenté pour propulser une entreprise dynamique du Pays d'Aix tournée vers l'international. Votre impact ? Aligner RH et business pour booster performance, talents et transformation - au cœur des décisions qui font la différence.    Vos responsabilités clés : * Stratégie offensive : Co-construire la roadmap RH avec la Direction des Ressources Humaines (croissance, restructurations, engagement max). * Coaching d'élite : Former les managers au leadership gagnant - changement, performance, situations critiques. * Cycle talents full power : Recrutements stratégiques, people reviews, successions, rémunérations impactantes. * Social & data-driven : Pilotez IRP, contentieux, KPIs (turnover, absentéisme) avec actions chocs mesurables. * Projets transverses : Digital RH, QVT, déploiement Groupe - vous êtes le change-maker. Profil recherché: * Bac+5 RH/Droit Social/Commerce + 7ans min HRBP/RRH/DRH adjoint en environnements exigeants (multi-sites, international). * Anglais courant IMPÉRATIF (écrit/oral) pour échanges globaux. * Sens business affûté, opérationnel terrain, leadership inspirant + sens de la confidentialité absolu. * Atouts bonus : Droit social béton, gestion talents, conduite du changement prouvée. *   * Package & conditions attractifs *   * CDI Cadre basé Aix-en-Provence (déplacements sites limités). * Package compétitif : 65-75K€ brut/an + variable/ avantages. * Exclusivité Ethic Recrutement - Confidentialité 100% assurée. Postulez en toute discrétion !