Descriptif du poste: Vous êtes à la recherche d'un poste à fort enjeu, au sein d'une direction stratégique qui combine pilotage de trésorerie, placements et gestion de la dette ? Le Groupe ICF, acteur majeur du logement social, recrute un·e Trésorier·e Groupe pour renforcer son équipe Trésorerie & Financements. Rattaché·e à la Responsable Trésorerie & Financements, vous intervenez sur l'ensemble des dimensions liées au pilotage financier du Groupe. Prévisions de trésorerie et placements * Suivi du prévisionnel d'investissement à l'échelle du Groupe * Participation à l'élaboration du budget annuel de trésorerie * Consolidation mensuelle des prévisions des différentes établissements * Actualisation du reporting de suivi de trésorerie * Souscription, suivi et reporting des placements financiers Contrôle interne et outils * Veille à la conformité des processus liés à la trésorerie Outils * Contribution aux projets SI liés au suivi des opérations d'investissement Gestion opérationnelle (en back-up) * Gestion quotidienne des flux de trésorerie * Supervision des opérations d'encaissement et de décaissement Appui à la gestion de la dette * Accompagnement de la Responsable dans les opérations liées à la gestion de la dette * Suivi administratif et reporting afférent Envoyez votre candidature pour rejoindre un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. ICF Habitat s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Profil recherché: * Diplômé·e d'un Bac+5 en finance ou équivalent * Expérience confirmée de minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-entités ou Groupe * Maîtrise des outils de gestion financière et de reporting * Très bonne maîtrise d'Excel, Power Query, Power BI serait un plus * Esprit d'analyse, rigueur et sens du détail * Bonne communication et capacité à travailler en transversalité * Autonomie, fiabilité et proactivité * Sens de l'éthique et de la confidentialité Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : entre 45 000€ et 50 000€ annuels sur 13,5 mois (hors primes) selon le profil. * 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés. * Télétravail flexible. (hors période d'essai) * Mutuelle (73 % prise en charge) * Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge) * Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge) Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !