Descriptif du poste: Missions : * Définir et mettre à jour les politiques et normes méthodologiques des modèles de scoring. * Garantir la gouvernance et la conformité des modèles en lien avec les standards du groupe. * Accompagner les entités dans l'optimisation et la maîtrise de leurs modèles. * Superviser la conception et l'évolution des scores de risque. * Promouvoir l'innovation via l'usage optimisé de la data. * Animer le réseau interne et développer les meilleures pratiques. * Manager et faire monter en compétence votre équipe. N/C Profil recherché: * Expérience confirmée (+5 ans) en conception et gouvernance des modèles de scoring. * Solides compétences en statistiques, data science et risk management. * Appétence pour la gouvernance, l'audit et le contrôle. * Capacité à évoluer dans un contexte international (anglais B2). * Leadership, sens relationnel et communication assertive. * Curiosité, proactivité et orientation innovation. * Organisation, rigueur et esprit analytique.