Descriptif du poste: Vous êtes le moteur de l'engagement environnemental du groupe BTP. Vous assurez le déploiement opérationnel de sa politique, garantissez la conformité réglementaire et impulsez les actions de réduction de l'impact des activités. 1. Pilotage de la Stratégie Environnementale et Bilan Carbone * Déploiement de la Politique : Relayer et animer le déploiement opérationnel de la politique environnementale du groupe auprès de l'ensemble des parties prenantes internes et externes. * Gestion du Bilan Carbone : Réaliser le renouvellement du Bilan Carbone du groupe et piloter le plan d'actions associé (réduction des émissions, efficacité énergétique, etc.). * Suivi et Reporting : Suivre les indicateurs de performance environnementale (KPIs) et participer activement à la rédaction du rapport extra-financier (RSE/DPEF). 2. Conformité Réglementaire et Gestion des Impacts * Veille et Conformité : Assurer une veille réglementaire et technologique proactive pour anticiper les évolutions du secteur du bâtiment et garantir la conformité aux normes environnementales (ICPE, etc.) et aux réglementations en vigueur. * Réduction des Impacts : Proposer, évaluer et mettre en place des solutions concrètes pour limiter les impacts environnementaux des activités de construction (gestion des déchets, circularité, consommation d'eau et d'énergie, biodiversité...). * Traçabilité des Actions : Mettre en place et maintenir un système de traçabilité des actions environnementales et des bonnes pratiques au sein des différents services (chantiers, logistique, bureaux...). 3. Sensibilisation et Gestion des Risques * Formation et Sensibilisation : Concevoir et animer des actions de sensibilisation, d'information et de formation pour l'ensemble des équipes (encadrement et opérationnels) aux bonnes pratiques environnementales. * Gestion des Risques : Participer à l'identification, à l'évaluation et à la gestion des risques environnementaux liés aux opérations du groupe (pollution, accidents, non-conformité...). Profil recherché: * Rigueur et organisation * Prise d'initiative * Réactivité * Esprit d'équipe Une expérience significative sur un poste similaire est demandée.