Descriptif du poste: MISSION ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Rattaché.e au Responsable du pôle Innovation sociale et Europe, vos missions sont les suivantes : Animation d'une dynamique nationale de décloisonnement des écosystèmes de l'innovation sociale, notamment ceux de l'innovation publique et de l'ESS : * Identifier et mobiliser au niveau national les acteurs concernés par l'innovation sociale, en particulier les acteurs publics et de l'ESS * Concevoir et animer des groupes de travail, outils et événements * Concevoir des programmes et actions visant à développer l'innovation sociale dans les politiques publiques * Contribuer à l'organisation d'événements de rencontres, de mutualisation, de professionnalisation entre ces acteurs et de valorisation de l'innovation sociale Développement d'outillage à destination des acteurs de l'innovation sociale, notamment les acteurs publics et les acteurs de l'ESS : * Produire des contenus d'expertise sur l'innovation sociale (conditions de généralisation, financements, outils.) * Développer des programmes d'acculturation et de montée en compétences sur l'innovation sociale, à destination d'acteurs publics notamment. * Assurer une veille en France et en Europe sur l'innovation sociale (publications, financements, événements, outils) et diffuser les informations stratégiques auprès de l'écosystème français * Participer au développement des programmes et actions de l'Avise en lien avec l'innovation sociale, au niveau national et européen Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Formation, connaissance et expérience : * Niveau de qualification : Bac + 4 ou plus * Une expérience de 3 ans minimum en gestion de projets * Une bonne connaissance de l'innovation publique et/ou de l'innovation sociale (acteurs, ESS, enjeux, .). Une connaissance des politiques publiques françaises et/ou des mécanismes et enjeux des entreprises sociales sera également appréciée. Compétences et savoir-être : * Autonomie et force de proposition * Compétences solides en gestion de projet (efficience, tenue des délais, rigueur) * Capacités rédactionnelles et analytiques * Grandes capacités d'adaptation dans un contexte en mutation * Prise de parole en public pour transmettre son expertise * Animation de collectifs de travail et de réseaux * Anglais professionnel   ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES * Type de contrat : CDI temps complet, statut cadre, forfait 211 jours * Lieu de travail : Au siège de l'Avise, Paris 11ème * Déplacements : Ponctuels hors Île-de-France * Rémunération : 36k€-42k€ selon expérience * Télétravail : possibilité de 1 à 2 jours par semaine si souhaité * Congés : 25 jours de congé payé par an (sur la base d'un temps complet) et de 16 jours supplémentaires non travaillés (en 2025, sur la base d'un temps complet) * Avantages : * Politique de développement des compétences dynamique * Remboursement de 50% des frais de transports (étendu à 75% pour le pass Navigo) ou d'un forfait mobilité durable de 250€ * Titres-restaurant de 9,87€ pris en charge à 60% par l'employeur * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur * Prise de poste : Dès que possible * Processus : 1 entretien en présentiel, 1 test, 1 second entretien et prises de référence   TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES  Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s'engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l'article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.  Quelle que soit l'issue du processus de recrutement, Orientation Durable s'engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.