Descriptif du poste: Notre agence SOM Saint-Priest accompagne les acteurs de l'industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets. Sous le pilotage d'un Chef de Projet sur le site client industriel, vous nous rejoignez en tant que Planificateur H/F en CDI. Votre rôle sera de mener à bien les missions suivantes : - Consolider les périmètres (travaux-neufs et/ou arrêt d'unités, géographique, métiers ...) sur lesquels la planification centrale devra être déployée - Construire les plannings d'intervention dans les différentes unités à partir des données sources des parties prenantes (gammes de travaux, historique, plannings fournisseurs, contraintes techniques ...) - Consolider le planning global, intégrant les liens entre chaque unité - Mettre en évidence les chemins critiques - Optimiser le planning global lors de réunions de travail avec les parties prenantes - Figer le planning « Bon pour Exécution », définir les indicateurs d'avancement appropriés - Préparer les modalités de mise à jour pendant les travaux - Mettre à jour le planning en phase travaux et éditer les reportings ? Réf : #LI-AL3 #SOM Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un bac + 5 Ingénieur généralise (ou master) avec des compétences de planification de travaux de maintenance et d'arrêts. Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la planification de projets en industrie. Vous êtes à l'aise en gestion de projets (Planning, ressources, coûts, délais) et dans l'utilisation de MS Project et / ou Primavera, et du Pack Office. Vous avez une bonne maîtrise et conscience des risques industriels. Vos qualités de bon communiquant (à l'oral et à l'écrit) vous permettent d'échanger avec facilité avec les différents services clients et fournisseurs. Vous possédez un bel esprit d'équipe. Vous vous distinguez par votre grande rigueur, votre autonomie et votre dynamisme. ���� Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? * Rémunération sur 13,18mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30 euro, frais de transport (remboursement transports en commun ou indemnité kilométrique), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), * Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, * Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, * Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), * Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, * Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement * Un premier échange téléphonique avec Alexandra, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, * Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, * Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !