Descriptif du poste: Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de l'équipe de direction, composée de la Directrice du Pôle Adultes de Saint-Brieuc, Françoise BIARD, et de la directrice adjointe du Pôle Habitat, Bénédicte BERTHELOT, vous managez une équipe de 50 professionnels répartis sur les services Accueil de jour Le Roselier, Foyer de vie Ty Coat et Foyer de vie de la Fraternité, et êtes épaulé de 4 coordinatrices. Pilotage de l'accompagnement : * Vous êtes le garant de la qualité de l'accompagnement et du service rendus auprès des personnes accompagnées, en cohérence avec le MDH-PPH (modèle de développement humain - processus de production du handicap). * Vous superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés. Management et organisation : * Vous veillez à la bonne organisation de l'activité, supervisez les plannings en étroite collaboration avec les coordinatrices. * Vous êtes un appui quotidien pour les équipes d'accompagnement. * Vous participez au recrutement des professionnels non-cadres. * Vous conduisez les entretiens professionnels de votre équipe, et contribuez à la construction du Plan de développement des compétences. Gestion et amélioration continue : * Vous participez à l'élaboration et au suivi des budgets et au bilan. * Vous proposez et construisez des actions concourant à l'amélioration continue de la qualité * Vous contribuez aux démarches de certification Handéo et d'évaluation HAS. Ouverture et partenariats : * Vous développez le travail en réseau et les partenariats avec les acteurs du droit commun. * Solidaire d'une dynamique associative, vous participez activement aux projets du territoire. Profil recherché: Vous êtes le candidat idéal si . * Vous avez en poche un diplôme de formation supérieure du secteur médico-social (Niveau 6 minimum) * Vous connaissez les enjeux de transformation et d'évolution de notre secteur et avez conduit des projets de changement * Vous justifiez d'une expérience managériale réussie, avec une appétence pour l'accompagnement du changement * Vous savez créer des dynamiques collectives et des partenariats durables * Vous maniez les écrits professionnels, et les outils de bureautiques n'ont pas de secret pour vous