Descriptif du poste: Présentation des missions : * En collaboration avec le Médecin Coordonnateur, élaboration et mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés * Organisation du travail des équipes et gestion du planning * Organisation des formations pour les soignants * Supervision de la qualité du travail des équipes : expliquer, transmettre les consignes, motiver, animer, former, recadrer, évaluer, contrôler, sanctionner si besoin * Surveillance de la qualité des transmissions, des dossiers de soins et du logiciel de soins * Commande et gestion du matériel de soins dans le respect des budgets et procédures : protections, médicaments, dispositifs médicaux, petits investissements, DASRI . * Elaboration et respect des procédures internes et des bonnes pratiques de soins, des recommandations ARS. * Suivi des audits soins avec élaboration et mise en œuvre des plans d'actions * Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs * Assurer les relations avec les familles et les résidents : accueil des nouveaux résidents, échanges. * En collaboration avec le Médecin coordonnateur, veiller à la bonne collaboration avec les intervenants médicaux et paramédicaux, les services hôteliers, les services administratifs. Profil recherché: Descriptif du poste : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat + formation de cadre de santé, vous justifiez d'une première expérience sur un poste d'IDEC/ Cadre infirmier, de préférence en EHPAD. Vous avez le sens des responsabilités, êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une sensibilité marquée pour la qualité. Rémunération : selon profil et expérience. Organisation de travail : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (comprenant une pause méridienne d'une heure), ajustable selon besoin. Raisons de nous rejoindre : o Accès à tout moment à votre planning via application mobile o Votre voix est écoutée pour les décisions de la résidence o Des équipements adaptés pour travailler dans de bonnes conditions o Parking sur la résidence o Plateau repas mis à disposition o Parcours formation sur mesure o Des référents à vos côtés ( bientraitance, métier, handicap...) o Reprise d'ancienneté dans le salaire de base o Ségur 1 et 2 versés mensuellement o Mutuelle de base 100% prise en charge par l'employeur Si vous souhaitez faire une différence dans la vie de nos ainés tout en évoluant dans votre carrière, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez S.E.D.N.A. France ! SEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.