Descriptif du poste: Nous recherchons activement un(e) Chargé(e) de mission Ressources Humaines - Dialogue Social pour nous rejoindre. Sous l'autorité du/de la Responsable de Service des Ressources Humaines, vous assurerez le suivi des procédures collectives et disciplinaires, la gestion des instances représentatives du personnel et le pilotage de dossiers RH stratégiques. Vous aurez pour missions principales : * Piloter des dossiers en lien avec l'actualité et les besoins du service et/ou de la collectivité (CIA, réforme FPT, livret d'accueil.) ; * Assurer le suivi de certaines procédures collectives (médailles, Forfait mobilité durable.) ; * Assurer le suivi des déclarations FIPHP, Indice d'égalité femmes/hommes ; * Suivre des procédures disciplinaires (convocation, rédaction des courriers, saisine.) ; * Gérer le suivi de la dématérialisation des congés (gestion des profils, remontées des dysfonctionnements.) ; * Gérer les instances représentatives du personnel sur le plan organisationnel et logistique, participer aux séances du CST/F3SCT/Dialogue Social et assurer le suivi en lien avec le responsable de service ; * S'assurer du respect d'utilisation des droits liés aux autorisations d'absences syndicales conformément à la réglementation relative à l'exercice du droit syndical ; * Organiser avec le (la) responsable du service les élections professionnelles ; * Préparer et mettre à jour les documents à transmettre aux évaluateurs- Notification - Classement * Gérer les éventuels recours. Gestion de la dématérialisation sur le logiciel CIRIL. Profil recherché: * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Licence ou Master ; * Vous possédez une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ; * Vous faites preuve de discrétion professionnelle ; * Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, ce qui vous permet de traiter efficacement les dossiers ; Vous êtes rigoureux, autonome et réactif dans l'exécution de vos missions ;