Descriptif du poste: Missions Au coeur des projets SI métiers, vous jouez un rôle clé d'interface entre les équipes métiers et IT. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : * Conduire et piloter des projets SI métiers en assurant leur mise en oeuvre efficace * Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers sous forme d'expressions de besoins claires et structurées * Rédiger les livrables projet (notes de cadrage, cahiers des charges, spécifications fonctionnelles) * Prioriser les sujets en lien avec les équipes métiers, dans une logique valeur / impact * Assurer le pilotage des différentes phases projet, du cadrage jusqu'à la mise en production * Coordonner l'ensemble des parties prenantes (MOA, MOE internes, partenaires externes) * Être force de proposition sur les méthodologies projet (cycle en V, agile, hybride) * Contribuer activement aux phases de test et de validation fonctionnelle * Intervenir en posture Product Owner sur certains périmètres (backlog, priorisation, échanges équipes) Environnement fonctionnel & technique * Assurance de personnes ? Santé (expérience requise) * Projets liés à des extranets (idéalement) * Requêtes SQL * Modélisation de données * Environnement IBM i / AS400 (connaissance appréciée) * Outils : JIRA, Xray (tests) Profil recherché: Profil recherché * minimum 6 ans d'expérience en tant que Business Analyst, Product Owner ou Chef de Projet SI * Expérience impérative dans le secteur de l'assurance de personnes, idéalement santé * Solides capacités d'analyse, de structuration et de synthèse * À l'aise dans des environnements complexes et multi-acteurs * Capacité à intervenir à la fois sur le fonctionnel, le pilotage et le suivi opérationnel * Appétence pour des rôles hybrides BA / PO Qualités attendues * Curiosité intellectuelle * Pugnacité et sens du résultat * Autonomie et prise d'initiative * Ouverture d'esprit * Capacité à évoluer dans une DSI d'un grand acteur tout en conservant une approche pragmatique et opérationnelle * Goût pour le travail collectif et le partage d'expérience Conditions et organisation * Poste basé à Mérignac intra-rocade (secteur Chemin Long / Mérignac Soleil) * Présence sur site : 3 jours minimum par semaine * Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Rémunération : ���� Entre 45 keuro et 55 keuro brut annuel selon profil Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100 % * Tickets restaurant de 10 euro (dont 6 euro pris en charge ? Carte Swile) * Prise en charge à 100 % de l'abonnement train * Ou prise en charge à 100 % de l'abonnement vélo électrique * Télétravail et cadre de travail collaboratif Pourquoi rejoindre ce projet ? * Des projets structurants dans le domaine de l'assurance santé * Un environnement mêlant enjeux métiers forts et proximité opérationnelle * Une mission de long terme au sein d'un acteur reconnu du courtage * Des équipes expérimentées et un esprit de collaboration * Des avantages sociaux attractifs et une organisation flexible