Descriptif du poste: VINCI Construction Outre-mer recherche pour une de ses filiales basée en Guyane, COGIT CIE, Un.e Ingénieur.e Traitement de l'eau Rattaché.e au Directeur d'Exploitation, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, le pilotage et la réalisation des projets hydrauliques. Vos principales missions : Sur la partie technique : - Préparer et planifier les projets (études techniques, phases travaux) - Contrôler le chiffrage définitif, rédiger et déposer le dossier d'offre - Superviser l'exécution des travaux en assurant le suivi des équipes sur le terrain - Veiller au respect des normes de sécurité Sur la partie commerciale : - Gérer et développer votre portefeuille d'affaires - Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients, de la négociation au suivi des projets - Participer aux réunions de chantier et entretenir une relation de confiance avec les différentes parties prenantes - Entretenir les relations avec les maîtres d'ouvrage, architectes, bureaux d'études, et autres donneurs d'ordre Sur le pilotage d'affaires : - Préparer et gérer les documents administratifs et légaux relatifs aux travaux - Gérer le budget global des affaires - Etablir les plannings et superviser les moyens humains et matériels affectés aux chantiers - Encadrer les équipes internes et suivre la sous-traitance - Piloter le bon déroulement des opérations à tous les niveaux : satisfaction client, respect des délais et conditions contractuelles Vous organiserez, animerez et contrôlerez les équipes de production, tout en respectant les consignes de sécurité, les normes de qualité, l'environnement, et le budget prévisionnel. Profil recherché: Vous avez idéalement minimum 5 ans d'expérience dans la conduite et la gestion de chantier dans un domaine similaire. Vous avez une solide connaissance des produits et de leur mise en oeuvre. On vous reconnait votre esprit commercial, votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie. Vous maitrisez les outils informatiques, le Pack office et les logiciels AutoCad, Osiris. Votre capacité d'adaptation est le garant de votre réussite. Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles !* Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain * Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes * Une politique de mobilité attractive * Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous * Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !