Descriptif du poste: En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une fintech innovante en pleine croissance, positionnée au cœur de la transition énergétique. La société développe des solutions technologiques pour le secteur de la rénovation énergétique, alliant impact environnemental et performance économique. Ils sont à la recherche d'un(e) Account Executive Full Cycle pour accélérer le développement commercial en France. Rattaché(e) au Head of Sales, votre objectif sera de conquérir de nouveaux comptes mid-market et SMB (installateurs et réseaux d'installateurs) dans un environnement entrepreneurial stimulant. Vos missions si vous les acceptez : * Identifier et prospecter activement de nouveaux installateurs via une approche outbound (environ 20% du temps). * Gérer l'intégralité du cycle de vente, de la découverte approfondie à la signature de deals à forte valeur. * Construire des business cases basés sur le ROI pour convaincre des décideurs sur des enjeux financiers et opérationnels. * Piloter votre activité et vos prévisions de ventes avec rigueur dans le CRM (Attio). * Collaborer avec les équipes Produit et Ops pour faire remonter les besoins terrain et améliorer le playbook commercial. * Représenter la marque lors de salons et événements clés du secteur. Profil recherché: Et vous ? * Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en vente B2B, idéalement dans la tech, le SaaS ou la fintech. * Vous possédez une expérience confirmée d'au moins un an en closing de cycles de vente complexes. * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (école de commerce, d'ingénieur ou parcours universitaire). * Vous avez un tempérament de "chasseur", vous êtes autonome, rigoureux et orienté résultats. * Vous maîtrisez parfaitement le français et êtes à l'aise avec les outils digitaux modernes (CRM, Slack, Notion). Il en faut plus pour vous convaincre ? * Un rôle stratégique avec un impact direct sur la croissance d'une structure en pleine accélération. * Une culture d'entreprise favorisant l'autonomie réelle et la prise d'initiative, loin des environnements ultra-corporate. * Une rémunération attractive composée d'un fixe compétitif, d'un variable motivant et de BSPCE. * Des bureaux situés à Paris avec une politique de télétravail partiel. * Une opportunité unique d'arriver au "bon moment" pour participer à la structuration du pôle Sales.