Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Leader mondial des systèmes embarqués de stockage d'énergie et de réduction des émissions, OPmobility C-Power développe des solutions pour tous les types de motorisations : essence, diesel, hybrides, hybrides rechargeables et véhicules électriques à batterie. L'électrification est le moteur de la mobilité bas carbone. Avec l'activité E-Power, OPmobility développe des packs de batteries, de l'électronique et de l'électronique de puissance pour la mobilité lourde et les véhicules légers. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. En tant qu'employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s'engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap. Localisation : Pfastatt Contrat : CDI Business groupe : C-Power * Périmétre : E-Power Missions : * Coordonne toutes les activités de l'usine en préparation du lancement de la production * Participe au développement des machines de production, au suivi des fournisseurs et à la mise en service des équipements * Dirige les activités de démarrage de la production pour les nouveaux projets, suivi des performances industrielles des nouveaux projets * Promeut une approche collaborative de résolution de problèmes et des meilleures pratiques permanentes Avantages : * Plan d'épargne entreprise * Carte restaurants * CSE : tarifs préférentiels sur une large gamme de services (cinémas, chèques cadeaux, etc.) Profil recherché & Compétences techniques : * Diplôme en ingénierie / automatisation industrielle / mécatronique * Expérience avérée en gestion de projets industriels * Formation en ingénierie industrielle (analyse du temps de cycle, équilibrage des lignes, concepts de fabrication lean) * Expérience dans les activités de développement de production pour une entreprise industrielle automobile ou ferroviaire * Bonne maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit * 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire Compétences comportementales : * Bon relationnel et esprit d'équipe * Compétences en gestion d'équipe * Leadership fonctionnel * Rigueur, persuasif, curieux * Excellentes compétences en communication * Environnement multiculturel * Déplacements requis en fonction des besoins du projet * Résolution de problèmes dans l'innovation