Descriptif du poste: Directement rattaché(e) au Directeur adjoint du règlement, vous serez en charge de la gestion complète des dossiers de succession, que vous traiterez personnellement, tout en menant des missions de prospection commerciale et d'animation de réseau sur votre territoire. Votre mission sera double:  La gestion des dossiers de succession : Le suivi et le traitement des dossier de l'ouverture à la clôture; La gestion des prises de rendez-vous avec les notaires, la gestion des contacts avec les héritiers et les autres intervenants; Assurer le suivi des dossier de successions en étroite collaboration avec les notaires et les héritiers que vous représentez; L'application des procédures comptables et administratives propres au règlement juridique des dossiers et le respect des délais. La commercialisation de vos services et l'animation de réseau : La prospection active auprès de tous les prescripteurs de votre territoire (notaires, avocats, gestionnaires de patrimoine, etc.); Le développement et l'animation d'un réseau de partenaires; La représentation et l'installation de la marque sur votre secteur grâce à votre réseau et vos compétences relationnelles; La participation à toutes les manifestations et événements professionnels en lien avec la généalogie, le notariat ou le droit des successions (colloques, séminaires, salons, etc.); Le développement des relations de confiance avec les prescripteurs pour obtenir les premiers dossiers et renforcer la visibilité de l'étude. Cette liste n'est pas limitative. Profil recherché: Diplômé(e) Notaire ou Clerc de notaire, vous possédez de solides compétences techniques en droit de la famille et des successions grâce à une expérience probante et significative en office notarial. En outre, vous avez été amené à traiter des dossiers de succession de manière approfondie.  Au-delà de ce pré requis fondamental pour le poste, vous possédez un réel tempérament commercial avec une appétence marquée pour le résultat et la capacité à mener vos dossiers avec efficacité et rigueur. Disponible et avenant, vous êtes capable d'établir facilement des relations de confiance et appréciez le travail en équipe. Vos qualités interpersonnelles vous permettent d'entretenir une relation fluide avec le chercheur. Sens de l'organisation, rigueur, et excellente gestion du temps sont vos moteurs pour travailler en efficacité. Par ailleurs, vous maitrisez parfaitement l'anglais (oral et écrit). Vous avez par ailleurs l'envie, le goût du challenge et la détermination nécessaire pour réussir à ce poste.