Descriptif du poste:  Un poste clé, des enjeux majeurs Sous l'autorité de la Directrice Régionale et avec l'appui des équipes du siège, le/la futur(e) Directeur(rice) aura pour mission de : * Relever d'importants défis managériaux pour structurer et mobiliser les équipes (54 ETP) * Piloter l'établissement en veillant à la qualité des soins et à l'accompagnement des résidents * Mettre en œuvre une gestion rigoureuse, en lien avec les exigences réglementaires et financières (budget, taux d'occupation, masse salariale, intérim.) * Déployer des projets innovants, notamment l'habitat partagé et l'accueil de jour * S'appuyer sur une démarche de management par la qualité, élément clé de la stratégie de la direction * Renforcer les liens avec les familles, les partenaires locaux et les institutions médico-sociales Profil recherché: Profil recherché * ️ Bac+5 en management des établissements médico-sociaux * ️ Expérience confirmée (5 ans min.) en direction d'établissement médico-social, idéalement d'EHPAD * ️ Solides compétences en gestion administrative, financière et managériale * ️ Leadership affirmé, capacité à fédérer et à accompagner le changement * ️ Expérience dans la mise en place de projets structurants et innovants * ️ Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (siège, partenaires, familles, équipes pluridisciplinaires, CSE, CA.)