Descriptif du poste: - Analyse budgétaire et comptable en lien avec les projets d'établissements - analyser de manière approfondie les propositions budgétaires (états prévisionnels des recettes et des dépenses - EPRD ou budgets traditionnels) et les comptes administratifs (CA) des ESSMS, en vérifiant leur équilibre, leur sincérité et leur conformité aux normes réglementaires, - évaluer la pertinence et la justification des dépenses engagées par les structures, notamment en matière de masse salariale, de frais de fonctionnement et d'investissements, - identifier les écarts significatifs entre prévisions et réalisations , - préparer des synthèses financières et des notes d'analyse pour la direction et les élus, - Fixation et révision des tarifs - calculer et arrêter les prix de journée ou les tarifs annuels des prestations pour chaque type d'ESSMS en respectant les cadres législatifs et les orientations du Département, - négocier les tarifs avec les représentants des ESSMS, en tenant compte des éléments de cadrage du Département et des besoins des structures - procéder aux révisions tarifaires annuelles ou pluriannuelles, en intégrant les évolutions législatives, les indices nationaux et les spécificités locales - réalisation de contrôles et d'audits - mener des contrôles sur pièces (analyse de documents comptables, pièces justificatives, rapports d'activité) et sur place (visites des établissements, entretiens avec les équipes de direction et comptables), - vérifier l'adéquation des ressources humaines et matérielles avec les prestations délivrées et la capacité autorisée, - s'assurer de la bonne application des règles de gestion (affectation des résultats, constitution de provisions, .), - rédiger des rapports de contrôle détaillés, présentant les observations, les préconisations et les éventuelles injonctions et suivre les plans d'actions correctifs, - Contribuer au conseil et à l'accompagnement des ESSMS dans le cadre des orientations du schéma départemental de l'autonomie - élaborer et suivre des plans de retour à l'équilibre, - apporter un appui technique et méthodologique aux équipes administratives des ESSMS sur les questions budgétaires, comptables et de tarification, - expliquer les évolutions réglementaires et leurs impacts sur la gestion des structures, - participer à des réunions avec les gestionnaires d'ESSMS, les représentants des usagers et les partenaires institutionnels (ARS, État) - Veille et élaboration d'outils - assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle continue sur le secteur médico-social afin d'anticiper les évolutions et d'adapter les pratiques, - participer à l'élaboration et à l'actualisation des outils et procédures internes de contrôle et de tarification (grilles d'analyse, modèles de décision, bases de données, .), - contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'offre médico-sociale départementale   Profil recherché: - Connaissances de la législation et de la réglementation applicable aux ESSMS, en comptabilité publique et privée, ainsi qu'en analyse financière et contrôle de gestion, - capacité d'analyse et de synthèse de données financières et qualitatives complexes - rigueur et méthode dans le traitement des dossiers et la réalisation des contrôles, - maîtrise avancée des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées) pour l'analyse de données, la modélisation t la gestion de sde bord, - qualités rédactionnelles et capacité à rendre compte et alerter, - Sens de la communication et de la pédagogie Qualités de négociation et de persuasion dans le cadre des échanges avec les ESSMS, - autonomie et sens des responsabilités, force de proposition, - capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services du Département et les partenaires externes, - discrétion professionnelle    Rémunération Remuneration - Statutaire + RIFSEEP (groupe 4) + CIA - CNAS + titres restaurant + mutuelle + prévoyance Observations complémentaires POSTE SUSCEPTIBLE D'ÊTRE VACANT Rattachement hiérarchique Adjoint au chef de service en charge de l'unité pilotage de l'offre médico-sociale Nature du Poste Poste permanent à temps complet Résidence administrative : Digne-les-Bains   Contexte d'exercice Technicité particulière d'expertise financière  Si nécessité d'une formation spécifique à la prise de poste : 5 semaines (hors 04)