Descriptif du poste: Rejoindre SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé implanté à Rouen, c'est choisir un partenaire engagé dans l'identification de talents et l'accompagnement durable des organisations. Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, un cabinet d'audit et d'expertise comptable situé à Mont-Saint-Aignan, un(e) Collaborateur(trice) Social en CDI. Le poste offre une rémunération attractive. Au sein d'une équipe sociale structurée, vous interviendrez en autonomie tout en bénéficiant d'un environnement solide et à l'écoute. Vous serez en relation directe avec un portefeuille varié de clients, auprès desquels vous assurerez un accompagnement fiable, rigoureux et conforme aux obligations légales. Vous participerez activement au développement du service social en apportant votre expertise et votre sens du service. Vos responsabilités quotidiennes incluront notamment : - La gestion complète de la paie, de la collecte des variables jusqu'à l'édition des bulletins ; - Le traitement et le suivi des déclarations sociales mensuelles et annuelles ; - La rédaction des contrats, avenants et documents liés à la vie du salarié ; - Le conseil opérationnel auprès des clients en matière de droit social et d'application des conventions collectives ; - La participation à l'amélioration continue des process internes et des outils utilisés ; - La contribution à la veille légale pour garantir la conformité des pratiques. Ce poste vous permettra de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant, structuré et orienté qualité, tout en intégrant une structure tournée vers l'accompagnement humain et le développement des compétences. Profil recherché: Pour ce poste de Collaborateur(trice) Social basé à Mont-Saint-Aignan, nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), investi(e) et soucieux(se) d'apporter un service fiable à des interlocuteurs variés. Vous intégrerez un environnement exigeant mais bienveillant, où la maîtrise technique et l'esprit d'équipe sont valorisés. Votre capacité à travailler avec précision, à respecter les délais et à instaurer une relation de confiance avec les clients sera essentielle pour réussir dans cette fonction. Les qualités et attentes pour ce poste incluent notamment : - Une formation en paie, ressources humaines ou droit social, idéalement complétée par une première expérience en cabinet ou en service social ; - Une aisance avérée dans la gestion de la paie et la compréhension des conventions collectives ; - Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie, accompagnée d'une appétence pour les évolutions numériques ; - Une capacité à analyser, expliquer et sécuriser les décisions RH auprès de vos clients ; - Un sens de l'organisation développé, permettant de gérer plusieurs dossiers simultanément ; - Une posture professionnelle orientée client, associée à une communication claire, respectueuse et constructive ; - Une volonté d'apprendre continuellement et de contribuer positivement à la dynamique de l'équipe. Nous recherchons une personne motivée, réactive et dotée d'un fort sens du service, prête à s'investir durablement dans une structure valorisant l'expertise, la progression et le travail collaboratif.