Descriptif du poste: Votre mission : En tant que membre de la Direction du Développement Interne (DDI), vous piloterez le recrutement de nos équipes de demain : Responsables d'Affaires, Talent Acquisition, Dirigeants et Equipes supports. Au sein d'une équipe soudée et ambitieuse, vous participez au développement de la DDI et ainsi à la croissance de Kali Group. Vos responsabilités : - Participer à toutes les phases de recrutement de nos futurs talents : accompagner vos candidats de A à Z par la publication d'annonces, le sourcing, le déploiement d'une stratégie de chasse par approche directe, l'évaluation de candidats en entretien et le suivi des différentes étapes, - Travailler en collaboration avec les managers et dirigeants, - Co-concevoir nos prochaines campagnes de visibilité et de recrutement, - Représenter Kali Group lors d'événements clés pour attirer des candidats potentiels, - Améliorer continuellement nos processus de recrutement, s'appuyant sur vos observations et les retours des candidats, pour accroître notre taux de conversion, - Garantir une expérience candidat exceptionnelle et une efficacité interne maximale. Ce que nous offrons : - Coaching métier et formation initiale à votre intégration, - Des perspectives d'évolution très rapides, - Événements réguliers de Team Building, en France et à l'étranger, - Forfait pour l'achat de moyens de transport durables. - Accès à 10 jours de RTT par an Profil recherché: Vos qualifications : - Bac +5 type Master Spécialisé en Ressources Humaines ou Grande École de Commerce, - Esprit orienté vers les résultats et la performance, - Excellentes compétences en communication et un réel plaisir à partager et apprendre des autres, - Écoute sincère, capacité à argumenter efficacement et à vendre le projet Kali Group aux candidats, - Adaptabilité au changement, aptitude à prendre du recul, prioriser et se concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée. Prêt(e) à rejoindre l'équipe ? - Un premier entretien avec Emilie, Talent Acquisition Manager, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter Kali Group, - Un entretien final avec l'un des dirigeants, pour explorer votre vision stratégique de ce rôle de chargé de recrutement, et évaluer vos compétences interpersonnelles. Une occasion également de rencontrer informellement nos équipes. Envie d'un poste challengeant et d'une évolution rapide ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !